全部從缺情況有三，先不要想的太黑暗 1.真的有內定想要。 2.應考老師不是該校需要的缺（因為學校有些需求不能寫在簡章上） 例如該校需要一個人教師兼組長或主任或輔導教師，帶某些團隊....等。 但這些需求不能在簡章上明打，而來應考的人經過複試後， 可能有這些意願或甚至沒有意願，更重要的是沒有這些條件，只好從缺了。 3.這一次來應考的來，真的都表現不如預期。 （不過現在這年代，很多菁英老師，這種情況不易發生） ------------------------ 遇到第一種情況，只能摸摸鼻子，趕快找下一間去考 （除非你有明確事證，去舉發才有效果） 遇到第二種情況的應付方式，只能先打聽清楚該校狀況了，這別無他法。 （所以有時候該校內老師、組長、主任談談也會有資訊的） ※ 引述《tengyu (好天氣潛水去)》之銘言： : 今年一堆學校演出從缺戲碼 各科都有 : 的確很多學校獨招是為了可以自行挑選想要的老師 : 考申論題也是因為想要找到有經驗 或是理念相近的老師 : 今天幾十位老師甚至百位老師一同參加初試甄選 : 從中挑出成績較優異的 or 理念較相近的 or 有實務經驗的 : 這些老師有的已是正式老師想換學校 : 有的是代理老師想要考上正式老師 : 還有的是正要踏入教育界的新人 : 這些考生 繳了第二次報名費 帶著期待的心情上場考第二輪的複試 : 結果是 "本科目從缺" : 有些學校公布從缺的同時 馬上開第二次教師甄選 : 我不相信從眾多考生中篩選出來進入複試的人都是庸手 : 因此唯一我可以相信的是 : 本校本科已有內定人選 但是他太弱連複試都考不進去 : 因此很抱歉 進入複試的老師們只好全部封殺 : 我們再重新甄選 這次一定要讓內定的老師當選!! : 內定?我們認了可以吧? : 可否把第二次考試的報名費退還給我們 : 至少我們已經花費時間陪貴校演出一場戲碼了....... : 妳說不是內定? : 那同樣一批人考第二次就可以挑選出該校的最佳人選 : 為何同樣的一批考生第一次時選不出來? 第二次就選得出來? : 兩次考試相差不到一個月!! 有人天賦優異瞬間進步到符合該校資格?? : 如果今天從缺 只好二招改成找代理老師 明年再來招正式老師 : 才說得通吧?? -- 一般遇到2情況的，應該是死的不明不白才對， 我比較好奇你怎麼確定你是遇到這種狀況？(事後學校人員透露嗎？) 學校好像只能開缺，現在好像有法令限制，不能將需求寫在簡章阿 不然怎麼會這樣弄？（學校也很想一次搞定吧，多辦幾次，都不用放暑假了，也累自己） 對的，因為那樣限制是違法的，所以只能暗中取捨 當然是有法規限制不能那樣定阿，教師也是公務員，不能違法上新聞的！ 遇到那情況，雙方都很無奈的！ 所以自辦學校的教甄考的很多： 1.該科專業（筆試、試教等，這不用講，要教的科目當然要專業） 2.資訊收集（收集到該校的各種資訊） 3.人際溝通能力（要收集資訊），一定要靠人際溝通能力才有辦法達成。 4.評估能力：評估自己是否符合該校需求。 5.運氣。（2、3、4都沒做還能考上，只能說佛祖保佑你，剛好你就是那位幸運兒） -------------------- 唉，說到這痛處，對於很多能力不好的我來講，只能選聯招的去考！ 因為，我獨招的運氣相當背！（平常連統一發票200元都很少中） 我是10年前的考生了，當年就是獨招全部槓龜，聯招全部上（全省考透透）， 進來後才知道。現在做經驗分享給大家，各位考生，加油！ 就說法規不允許阿。 例如不能限定女性，男性之類的. 那個公務員會為了你一個考生，去冒那種擦邊球的險？哪一天被提出來鬥爭了， 上新聞了，連退休金都領不到，現任公務員會這樣做嗎？ ※ 編輯: capik 來自: 203.70.222.138 (06/18 21:56)