全部从缺情况有三，先不要想的太黑暗 1.真的有内定想要。 2.应考老师不是该校需要的缺（因为学校有些需求不能写在简章上） 例如该校需要一个人教师兼组长或主任或辅导教师，带某些团队....等。 但这些需求不能在简章上明打，而来应考的人经过复试後， 可能有这些意愿或甚至没有意愿，更重要的是没有这些条件，只好从缺了。 3.这一次来应考的来，真的都表现不如预期。 （不过现在这年代，很多菁英老师，这种情况不易发生） ------------------------ 遇到第一种情况，只能摸摸鼻子，赶快找下一间去考 （除非你有明确事证，去举发才有效果） 遇到第二种情况的应付方式，只能先打听清楚该校状况了，这别无他法。 （所以有时候该校内老师、组长、主任谈谈也会有资讯的） ※ 引述《tengyu (好天气潜水去)》之铭言： : 今年一堆学校演出从缺戏码 各科都有 : 的确很多学校独招是为了可以自行挑选想要的老师 : 考申论题也是因为想要找到有经验 或是理念相近的老师 : 今天几十位老师甚至百位老师一同参加初试甄选 : 从中挑出成绩较优异的 or 理念较相近的 or 有实务经验的 : 这些老师有的已是正式老师想换学校 : 有的是代理老师想要考上正式老师 : 还有的是正要踏入教育界的新人 : 这些考生 缴了第二次报名费 带着期待的心情上场考第二轮的复试 : 结果是 "本科目从缺" : 有些学校公布从缺的同时 马上开第二次教师甄选 : 我不相信从众多考生中筛选出来进入复试的人都是庸手 : 因此唯一我可以相信的是 : 本校本科已有内定人选 但是他太弱连复试都考不进去 : 因此很抱歉 进入复试的老师们只好全部封杀 : 我们再重新甄选 这次一定要让内定的老师当选!! : 内定?我们认了可以吧? : 可否把第二次考试的报名费退还给我们 : 至少我们已经花费时间陪贵校演出一场戏码了....... : 你说不是内定? : 那同样一批人考第二次就可以挑选出该校的最佳人选 : 为何同样的一批考生第一次时选不出来? 第二次就选得出来? : 两次考试相差不到一个月!! 有人天赋优异瞬间进步到符合该校资格?? : 如果今天从缺 只好二招改成找代理老师 明年再来招正式老师 : 才说得通吧?? -- 一般遇到2情况的，应该是死的不明不白才对， 我比较好奇你怎麽确定你是遇到这种状况？(事後学校人员透露吗？) 学校好像只能开缺，现在好像有法令限制，不能将需求写在简章阿 不然怎麽会这样弄？（学校也很想一次搞定吧，多办几次，都不用放暑假了，也累自己） 对的，因为那样限制是违法的，所以只能暗中取舍 当然是有法规限制不能那样定阿，教师也是公务员，不能违法上新闻的！ 遇到那情况，双方都很无奈的！ 所以自办学校的教甄考的很多： 1.该科专业（笔试、试教等，这不用讲，要教的科目当然要专业） 2.资讯收集（收集到该校的各种资讯） 3.人际沟通能力（要收集资讯），一定要靠人际沟通能力才有办法达成。 4.评估能力：评估自己是否符合该校需求。 5.运气。（2、3、4都没做还能考上，只能说佛祖保佑你，刚好你就是那位幸运儿） -------------------- 唉，说到这痛处，对於很多能力不好的我来讲，只能选联招的去考！ 因为，我独招的运气相当背！（平常连统一发票200元都很少中） 我是10年前的考生了，当年就是独招全部杠龟，联招全部上（全省考透透）， 进来後才知道。现在做经验分享给大家，各位考生，加油！ 就说法规不允许阿。 例如不能限定女性，男性之类的. 那个公务员会为了你一个考生，去冒那种擦边球的险？哪一天被提出来斗争了， 上新闻了，连退休金都领不到，现任公务员会这样做吗？ ※ 编辑: capik 来自: 203.70.222.138 (06/18 21:56)