※ 引述《hbker (很無奈..)》之銘言： : D)65.下列有關領導特質研究之敘述，何者錯誤？ : 　(A)領導特質之研究開啟了領導的科學化研究 : 　(B)研究發現人的生理特徵與領導能力無顯著相關 : 　(C)後期學者歸納有效領導特質包括人格、動機、技能三層面 : 　(D)研究發現領導能力均可由後天習得培養 在網路東拼西湊找出"可供參考"的答案 (A)選項應該是比較少人有疑問,就跳過了 (B)(D)可參考http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/39146/6/91101306.pdf 摘錄部分內文: Sdogtill曾分析124個有關領導特質的研究,將與領導有關的特質歸納為 智力, 學識, 責任感, 社交活動的參與, 社經地位 等五大類。並且發現: 1."除了智力之外",均可後天習得 3.年齡、身高、體重、身材、儀表等與領導才能的相關性頗低 --->所以(B)正確 (D)錯誤 (C)可參考http://webmail.ysps.tp.edu.tw/~zzzzz/new_page_23.htm 摘錄部分內文: 依學者的看法，特質論又分為人格特質、動機特質與技能特質三大部分。人格特質包含自 信、壓力承受、情緒成熟與正直等四項；動機特質包括工作與人際關係需求、權利與成就 價值、對成功的高度期待等三部分；技能特質大致可分為四種能力，分別是：技術能力、 人際能力、思考能力與行政能力。 --

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