臺北市政府教育局新聞稿 請轉交文教記者 【發稿日期：95年02月07日】 【主題：臺北市修訂通過市立高級中等以下學校及幼稚園減班超額 教師遷調處理原則】 【臺北報導】臺北市政府教育局於第9504次局務會議修訂通過「市 立高級中等以下學校及幼稚園減班超額教師遷調處理原則」，局長吳 清基表示，本項處理原則係配合教師法第15條規定作修正，依規定因 課程調整或學校減班時，對於仍願繼續任教且有適當工作可以調任的 合格教師，應優先輔導遷調。 吳清基說，本項處理原則修正後，有關未來各級學校單科或領域超 額教師無缺額可遷調時，即可專案報准留用，留用教師得由教育局或 學校統籌指派，辦理專案、教學研究、課程發展、支援課務或行政等 工作，人力資源將會妥善規劃充分應用，以利教育業務推動。另?消 化留用教師，各校教師職缺出缺時，其缺額由教育局依留用教師名冊 優先遷調，以保障留用教師權益。 人事室主任丁若亭於報告時指出，學校應就次學年度裁減班級數， 依據課程綱要，按類科或領域檢討超額教師人數，如有超額教師，學 校應於編制員額的缺額內，自行調整容納，如無法調整容納，則由教 育局辦理超額教師遷調。丁若亭說，減班超額教師依積分高低，公開 選填遷調志願，如有積分相同者，則依：學校轉型、生源減少、新設 學校、學區調整、課程調整、到職先後、年齡高低等順序依序選填。 丁若亭說，?更保障超額教師可優先聘回原校任教，各學年度辦理 減班學校於超額教師遷調完畢後，於教育局辦理市內積分介聘前，原 減班學校有教師缺額時，該學年度原超額調出的教師，具有與出缺類 科或領域相同之合格教師證書，且自願返回原校任教者，應由原減班 學校優先聘回原校任教。 丁若亭說，經教育局遷調或介聘完畢，教師應在7日內到新任學校 辦理報到手續，未依規定期間辦理者，視同不應聘，如未報到之教師 具有公費生資格且未完成服務義務者，應追償未服務期間公費。教育 局預訂於3月中旬開始辦理各校查缺，3月下旬或4月上旬辦理減班超 額教師遷調作業。 業務聯絡：臺北市政府教育局人事室股長 彭新盛 2720-5652 新聞聯絡：臺北市政府教育局 楊麗珍 0919-251-881 --

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