前言 在這個版上潛水已久,受到很多人及很多經驗文章的幫助,所以來分享一下自身經驗,若有 相同經歷的人不妨參考看看謝謝 Admission: Purdue MS in IE Purdue MS in Aviation Technology and Management UF MS in ISE University of Pittsburgh MS in IE Rejection: UMICH MS in IOE USC MS in IE(operations Research) UW Wisconsin MS in MSIE(Course-Based) Buffalo MS in ISE Pending UW IE __________________________________________________________________ Background -FCU, BBA in Transportation Technology and Management GPA: 2.6/4.0 -NTU, M.S. in Civil Engineering,Transportation Engineering Division GPA: 3.87/4.3 期間擔任OR TA 碩士論文:最佳化模型設計求解公車路線 Test scores: -TOEFL 92 (R27, L22, W22, S21) -GRE 309 (V151, Q158, AWA 3.0) (出社會後沒碰數學又沒積極準備數學被懲罰) Publications: Conference paper*2 Research Experience: 研究所時期參與某縣市運輸規劃案約1年半 Working Experience: 某中部大學 研究助理 8個月 台灣某航空公司 航務工程師 約5年 Letters of recommendation: 1. NTU CE 指導教授 2. NTU CE 副指導教授 3. 公司主管 4. 前公司主管 _______________________________________________________________ 其實出國讀書在研究所剛畢業時就有出國讀書這個想法,當初托福和GRE都已經考了,分數 還比現在高出約10分,但考量到經濟上的困難和其實自己還沒 確定自己想讀的領域是什麼(當初預計還是讀CE),最後決定先進入職場,一待就是五年,本 以為已經與出國讀書無緣,但就在幾年前認識現在的老婆,因為 他的鼓勵,他提供給我許多以前他在美國上學時的經驗,讓我重新燃起留學這個想法,故在 去年9月時決定衝一發看看,也很幸運的綠取上幾間學校. 選擇IE而沒選擇CE原因:我本身工作是協助編修飛行員的飛航操作手冊,編修Procedures時 需考慮到飛航安全、組員身心理狀況等等,這個部分與IE領域下的Human Factor有關,故才 決定選擇IE.另外由於IE很廣,像OR及Supply Chain等等的這些領域大學都有涉略,所以也 期許自己有能增進這些 方向的能力. 準備心得： 1. SOP: 因為我的三圍都很低,所以我在SOP的部分花很多時間,由於當時需同時準備TOEFL, GRE所 以時間很趕,這部分我有請顧問協助,若各位有留學顧問問題請私訊我,就不在這邊說了. SOP總共分成六段,有別於一般寫法,採解決問題的方式撰寫 第一段:簡述個人經歷及工作時發現的問題. 第二段:問題一(詳細說明發現的問題),特別說明現今台灣缺乏的部分. 第三段:解決方式(查詢各學校課程或Lab),列出可透過該課程或參與研究XX解決. 第四段:問題二. 第五段:解決方法. 第六段:未來規劃部分,想從事的行業及職位等等(有很specific的寫出來) 例如想在XX公司擔任XX職務,故需要有這部分的能力. 2. GRE/TOEFL: 這部分我是有補習SK2及Mason TOEFL的部分7年前考的還可以所以以為不用花很多時間準備,RS部分上考滿分寫幾回,SW看 幾篇範例就上場了,果然成績反映了準備時間,各位想考高分還是應該照著補習班進度好好 準備. GRE是申請過程中花第二多時間的,跟隨很多人選擇Mason, V的部分6本寫了兩次,2000單背 約9成,有做到這部分配合時間分配, V要上150應該不會太困難,數學的部分礙於時間壓力 沒做太多練習,果然被處罰(工作後用到數學機會太少,還有對題目反應太慢,最後數學寫不 完),AWA部分看分數就知道沒什麼準備,就不在此丟臉了. 最後,若想要320以上,數學考高分對比V來說更重要,各位千萬不要像我這樣的錯誤示範,數 學才是高分的關鍵. 3. CV 這部分網路上都有許多資訊與格式就不特別在此說明了,但有個很重要的部分是要多拿給 其他人檢視,才會發現盲點.還有寫的時候盡量用數據化的方式呈現, 例如: -建立了這個model降低幾％的成本及碳排放. -帶領xx人的團隊完成xx(數據化). 4. 推薦信: 最好找與自己熟悉的人,不管是老師或是主管,並不一定要找高層或什麼很大咖的業界人士 ,最重要的事要他了解你,若這個人根本不了解你寫出來的推薦信可能會像罐頭文,換一個 名字就可套用在另一個人身上,我覺得學校也不是笨蛋,他們應該都能看得出來. 最後有個小經驗要分享,有時主管或老師會希望自己先擬稿,很多人可能會擔心,自己寫時 會不會把自己寫的太好,老師或主管會不會覺得我很不要臉自以為是,我想說的是放開這些 想法,你就是要把自己最好的一面都展現出來,沒在跟他客氣的,若老師或主管們有意見,他 們會更改的別竟是以他們的名義發出去的.就我的理解在國外找工作,就像一個戰場,你一 客氣害羞,機會可能就流失了,所以不仿從一些小地方改變自己過於謙遜的習慣哈哈哈. 結語: 說真的這段時間真的蠻辛苦的,要工作要考試要準備資料,但這個經驗真的是蠻難得的也很 有趣,最後也達成七年前的夢想.其中要謝謝的人很多:老婆, 老弟, 我的父母,幫我寫推進 信的所有主管和教授, 還有顧問Kevin. 也感謝這個平台與眾多的資訊.未來的新挑戰我來 了. PS.若有其他問題也歡迎站內我,謝謝. 第一次發文，若有不適當的部分懇請見諒謝謝 --

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