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原po是新北市資源班老師 編制為兩個班 目前教育局設置三位正式教師 一位代理 代理的任期是九月到隔年六月 目前正式教師與代理教師的工作內容最大差異處 是 1.正式教師需要做每年兩次的校內特殊生篩檢 2.心評工作 3.輪到導師工作時,要進行資源班排課(時間是暑假期間)以及審課程計畫和若干行政事宜 想請教各位有類似編制狀況的老師(編制有代理教師) 貴校有將代理教師排入導師輪值嗎? 謝謝 -- Sent from my Android --



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1F:→ totwinkle: 代理怎麼輪導師 那7.8月有事找誰? 09/21 11:30
2F:推 newlane: 台北市有正式公文,代理不可以兼組長,好像導師也不行 09/21 12:21
3F:推 godqwer: 當導師到底是好還是不好,說不定人家代理想當,小弟的學 09/21 13:03
4F:推 godqwer: 校就有輪,代理的也不會拿有沒有領錢來推工作 09/21 13:04
5F:→ rosecalla: 請問樓上,那七八月有事該找誰哩? 09/21 14:08
6F:→ rosecalla: 因為部分行政工作或協調事項 都是在暑假期間 所以對 09/21 14:11
7F:→ rosecalla: 於代理老師輪值導師這件事情感到困惑 09/21 14:11
8F:→ rosecalla: 而且,這學期的代理 下學期是否還在 也無法確認 09/21 14:12
9F:推 nawabonga: 根本就超不妥的 能不要盡量不要 09/22 00:37
10F:推 canifly: 我連兩年都搭代理教師 導師都是我 導師費我領 09/22 10:06
11F:→ canifly: 當然事情也都是我做~~有些事還是正式老師當比較恰當 09/22 10:06
12F:→ godqwer: 一開頭我就說了,代理老師不會因為沒錢就推工作,而且導 09/22 20:34
13F:→ godqwer: 師工作或許也是對代理老師的一種肯定,小弟學校的是續聘 09/22 20:40
14F:→ godqwer: 可能是我遇到的狀況比較特別吧! 09/22 20:44
15F:推 canifly: 代理老師不會因為沒錢就推工作 但是正式老師會因為代理 09/23 07:50
16F:→ canifly: 沒錢而不好意思叫他做阿~我就是這樣 所以我都全包 09/23 07:50
17F:→ dreaming213: 那如果代理老師平時就做不好(會推卸責任的那種) 09/23 11:46
18F:→ dreaming213: 大家還會讓他輪導師嗎? 09/23 11:46
19F:→ godqwer: 不會! 09/23 12:45
20F:→ rosecalla: 工作積極肯學習,能力佳的代理老師可遇不可求啊!不過如 09/23 13:43
21F:→ rosecalla: 果要建立制度,不因人而異,讓代理老師輪導師好像有些 09/23 13:44
22F:→ rosecalla: 困難... 09/23 13:44
23F:推 godqwer: 制度建立的同時也要設下轉圜點,畢竟「人」是影響事件運 09/23 20:27
24F:→ godqwer: 作最關鍵的因素,所以我也會建議規矩別訂死,說不定遇到 09/23 20:30
25F:推 godqwer: 很棒的代理老師,卻因為代理的聘期而失了這個機會... 09/23 20:37
26F:→ godqwer: 要說七八月找誰,難道八月那個代理老師就可以不用準備IEP 09/23 20:38
27F:→ godqwer: 和課程計畫嗎!?再說,七月導師有很多很多事情嗎?還是小弟 09/23 20:40
28F:→ godqwer: 太混,所以不知道七月很忙,頂多就是剛考上代理的八月會 09/23 20:43
29F:→ godqwer: 處理比較多事務,就用導師費來算就好,八月沒領到導師費 09/23 20:44
30F:→ godqwer: 但是代理的可以賺到後面十個月的導師費,也是一筆不小的 09/23 20:48
31F:→ godqwer: 收入。狀況或許極端,但正因為是建立制度,所以需要更仔 09/23 20:51
32F:→ godqwer: 細地去思考各種角色會發生的情形。 09/23 20:53
33F:→ totwinkle: 代理可是很計較聘期的 制度也不是這樣建立的 09/23 21:51
34F:→ godqwer: 當導師到底是好還是不好!??如果代理不計較,為什麼不可以 09/23 22:13
35F:→ godqwer: 制度的建立不會只寫一點,可以針對這個問題列點,或設立 09/23 22:15
36F:→ godqwer: 但書。 09/23 22:17
37F:推 nawabonga: 很多學校招不到代理 八月中甚至八月底才招到 所以「 09/23 23:10
38F:→ nawabonga: 八月難道不用準備IEP和課程計畫」這前提就不成立了 09/23 23:10
39F:→ nawabonga: 因為整個八月根本沒有人,也不知道是誰來做這些事情 09/23 23:11
40F:推 nawabonga: 很多事情甚至七月中就要動起來 有辦法等到招到代理? 09/23 23:13
41F:→ nawabonga: 我們學校就是第10招,8/31才招到,夠不夠慘烈? 09/23 23:14
42F:→ nawabonga: 如果妳要找代理老師接導師 七八月根本就做不了任何事 09/23 23:14
43F:推 editors: 前幾篇有超過九月才找到老師,況且也不知代理工作能力 09/23 23:51
44F:→ editors: 有的也非相關科系畢業,狀況外的很如何要求,正式自己作 09/23 23:52
45F:→ rosecalla: 樓上說的狀況外的代理老師的確不少.... 09/23 23:59
46F:→ godqwer: 所以要用但書來保護,正式老師優先為導師考量,但若.... 09/24 08:29
47F:→ godqwer: 亦可經由什麼樣的歷程討論決議導師人選,當然條文內容 09/24 08:32
48F:→ godqwer: 要參考各校背景做調整,當然也是個人經驗供原PO參考 09/24 08:33
49F:→ godqwer: 因為續聘辦法讓代理最多在同學校可以待三年....... 09/24 08:39
50F:推 isaluku: 其實今年8月公布的最新"小學兼任代課及代理教師聘任辦法" 09/24 09:39
51F:→ isaluku: 已明文規定兼任代課及代理教師不得擔任導師或行政職務 09/24 09:39
52F:→ isaluku: 所以其實不用吵了。各校自己制訂的內規可以大過法律? 09/24 09:40
53F:推 isaluku: 近幾年來敝校的代理1.極難招,往往開學前才補齊 09/24 09:47
54F:→ isaluku: 2.招到的幾乎都不是本科系甚至無教師證 09/24 09:47
55F:→ isaluku: 所以基本上請別給代理安排導師職務 那叫搬石頭砸自己的腳 09/24 09:48
56F:→ isaluku: 在同學校能待幾年是很沒保障的事情 代理總會去考正式 09/24 09:49
57F:→ isaluku: 難道能叫人家代理不准去考正式,乖乖在本校待若干年? 09/24 09:50
58F:→ godqwer: 第10條後段是設有但書的,而且「情況特殊」四個字就是轉 09/24 10:41
59F:→ godqwer: 寰餘地,我想說的是,正式當然優先排定導師職務,但也別 09/24 10:42
60F:→ godqwer: 把規矩訂死,再說當導師到底是不是凹代課??????????????? 09/24 10:43
61F:推 canifly: 我覺得godqwer所說的代理輪導師除了續聘的比較適當其他 09/24 11:07
62F:→ canifly: 的都不OK 況且你提到的IEP跟課程計畫那些並非導師的職責 09/24 11:08
63F:→ canifly: 那些是個管老師的責任 如果七八月份有事要找導師 09/24 11:08
64F:→ canifly: 我覺得讓代理老師輪是非常不恰當的 因為他們聘約還沒開始 09/24 11:09
65F:→ godqwer: 我沒有說IEP跟課程計畫是導師的職責...大家會討論的狀況 09/24 12:31
66F:→ godqwer: 都是有可能出現,所以才會建議別因為「代理」就不考慮, 09/24 12:32
67F:→ godqwer: 而且如果真的遇到那種正式是會XXX,但又因為辦法必須讓他 09/24 12:54
68F:→ godqwer: 擔任導師,那頭也是會很痛..... 09/24 12:55
69F:推 eef: 代理輪導師根本就不可行!! 10/22 00:01







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