作者rosecalla (最爱果果和米果)
看板sp_teacher
标题[请益] 代理老师是否轮导师
时间Sun Sep 21 10:16:27 2014
原po是新北市资源班老师
编制为两个班 目前教育局设置三位正式教师 一位代理
代理的任期是九月到隔年六月
目前正式教师与代理教师的工作内容最大差异处
是
1.正式教师需要做每年两次的校内特殊生筛检
2.心评工作
3.轮到导师工作时，要进行资源班排课(时间是暑假期间)以及审课程计画和若干行政事宜
想请教各位有类似编制状况的老师(编制有代理教师)
贵校有将代理教师排入导师轮值吗？
谢谢
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1F：→ totwinkle: 代理怎麽轮导师 那7.8月有事找谁? 09/21 11:30
2F：推 newlane: 台北市有正式公文，代理不可以兼组长，好像导师也不行 09/21 12:21
3F：推 godqwer: 当导师到底是好还是不好，说不定人家代理想当，小弟的学 09/21 13:03
4F：推 godqwer: 校就有轮，代理的也不会拿有没有领钱来推工作 09/21 13:04
5F：→ rosecalla: 请问楼上，那七八月有事该找谁哩？ 09/21 14:08
6F：→ rosecalla: 因为部分行政工作或协调事项 都是在暑假期间 所以对 09/21 14:11
7F：→ rosecalla: 於代理老师轮值导师这件事情感到困惑 09/21 14:11
8F：→ rosecalla: 而且,这学期的代理 下学期是否还在 也无法确认 09/21 14:12
9F：推 nawabonga: 根本就超不妥的 能不要尽量不要 09/22 00:37
10F：推 canifly: 我连两年都搭代理教师 导师都是我 导师费我领 09/22 10:06
11F：→ canifly: 当然事情也都是我做～～有些事还是正式老师当比较恰当 09/22 10:06
12F：→ godqwer: 一开头我就说了，代理老师不会因为没钱就推工作，而且导 09/22 20:34
13F：→ godqwer: 师工作或许也是对代理老师的一种肯定，小弟学校的是续聘 09/22 20:40
14F：→ godqwer: 可能是我遇到的状况比较特别吧! 09/22 20:44
15F：推 canifly: 代理老师不会因为没钱就推工作 但是正式老师会因为代理 09/23 07:50
16F：→ canifly: 没钱而不好意思叫他做阿～我就是这样 所以我都全包 09/23 07:50
17F：→ dreaming213: 那如果代理老师平时就做不好(会推卸责任的那种) 09/23 11:46
18F：→ dreaming213: 大家还会让他轮导师吗？ 09/23 11:46
19F：→ godqwer: 不会! 09/23 12:45
20F：→ rosecalla: 工作积极肯学习,能力佳的代理老师可遇不可求啊！不过如 09/23 13:43
21F：→ rosecalla: 果要建立制度，不因人而异，让代理老师轮导师好像有些 09/23 13:44
22F：→ rosecalla: 困难... 09/23 13:44
23F：推 godqwer: 制度建立的同时也要设下转圜点，毕竟「人」是影响事件运 09/23 20:27
24F：→ godqwer: 作最关键的因素，所以我也会建议规矩别订死，说不定遇到 09/23 20:30
25F：推 godqwer: 很棒的代理老师，却因为代理的聘期而失了这个机会... 09/23 20:37
26F：→ godqwer: 要说七八月找谁，难道八月那个代理老师就可以不用准备IEP 09/23 20:38
27F：→ godqwer: 和课程计画吗!?再说，七月导师有很多很多事情吗?还是小弟 09/23 20:40
28F：→ godqwer: 太混，所以不知道七月很忙，顶多就是刚考上代理的八月会 09/23 20:43
29F：→ godqwer: 处理比较多事务，就用导师费来算就好，八月没领到导师费 09/23 20:44
30F：→ godqwer: 但是代理的可以赚到後面十个月的导师费，也是一笔不小的 09/23 20:48
31F：→ godqwer: 收入。状况或许极端，但正因为是建立制度，所以需要更仔 09/23 20:51
32F：→ godqwer: 细地去思考各种角色会发生的情形。 09/23 20:53
33F：→ totwinkle: 代理可是很计较聘期的 制度也不是这样建立的 09/23 21:51
34F：→ godqwer: 当导师到底是好还是不好!??如果代理不计较，为什麽不可以 09/23 22:13
35F：→ godqwer: 制度的建立不会只写一点，可以针对这个问题列点，或设立 09/23 22:15
36F：→ godqwer: 但书。 09/23 22:17
37F：推 nawabonga: 很多学校招不到代理 八月中甚至八月底才招到 所以「 09/23 23:10
38F：→ nawabonga: 八月难道不用准备IEP和课程计画」这前提就不成立了 09/23 23:10
39F：→ nawabonga: 因为整个八月根本没有人，也不知道是谁来做这些事情 09/23 23:11
40F：推 nawabonga: 很多事情甚至七月中就要动起来 有办法等到招到代理？ 09/23 23:13
41F：→ nawabonga: 我们学校就是第10招，8/31才招到，够不够惨烈? 09/23 23:14
42F：→ nawabonga: 如果你要找代理老师接导师 七八月根本就做不了任何事 09/23 23:14
43F：推 editors: 前几篇有超过九月才找到老师，况且也不知代理工作能力 09/23 23:51
44F：→ editors: 有的也非相关科系毕业，状况外的很如何要求，正式自己作 09/23 23:52
45F：→ rosecalla: 楼上说的状况外的代理老师的确不少.... 09/23 23:59
46F：→ godqwer: 所以要用但书来保护，正式老师优先为导师考量，但若.... 09/24 08:29
47F：→ godqwer: 亦可经由什麽样的历程讨论决议导师人选，当然条文内容 09/24 08:32
48F：→ godqwer: 要参考各校背景做调整，当然也是个人经验供原PO参考 09/24 08:33
49F：→ godqwer: 因为续聘办法让代理最多在同学校可以待三年....... 09/24 08:39
50F：推 isaluku: 其实今年8月公布的最新"小学兼任代课及代理教师聘任办法" 09/24 09:39
51F：→ isaluku: 已明文规定兼任代课及代理教师不得担任导师或行政职务 09/24 09:39
52F：→ isaluku: 所以其实不用吵了。各校自己制订的内规可以大过法律？ 09/24 09:40
53F：推 isaluku: 近几年来敝校的代理1.极难招，往往开学前才补齐 09/24 09:47
54F：→ isaluku: 2.招到的几乎都不是本科系甚至无教师证 09/24 09:47
55F：→ isaluku: 所以基本上请别给代理安排导师职务 那叫搬石头砸自己的脚 09/24 09:48
56F：→ isaluku: 在同学校能待几年是很没保障的事情 代理总会去考正式 09/24 09:49
57F：→ isaluku: 难道能叫人家代理不准去考正式，乖乖在本校待若干年？ 09/24 09:50
58F：→ godqwer: 第10条後段是设有但书的，而且「情况特殊」四个字就是转 09/24 10:41
59F：→ godqwer: 寰余地，我想说的是，正式当然优先排定导师职务，但也别 09/24 10:42
60F：→ godqwer: 把规矩订死，再说当导师到底是不是凹代课??????????????? 09/24 10:43
61F：推 canifly: 我觉得godqwer所说的代理轮导师除了续聘的比较适当其他 09/24 11:07
62F：→ canifly: 的都不OK 况且你提到的IEP跟课程计画那些并非导师的职责 09/24 11:08
63F：→ canifly: 那些是个管老师的责任 如果七八月份有事要找导师 09/24 11:08
64F：→ canifly: 我觉得让代理老师轮是非常不恰当的 因为他们聘约还没开始 09/24 11:09
65F：→ godqwer: 我没有说IEP跟课程计画是导师的职责...大家会讨论的状况 09/24 12:31
66F：→ godqwer: 都是有可能出现，所以才会建议别因为「代理」就不考虑， 09/24 12:32
67F：→ godqwer: 而且如果真的遇到那种正式是会XXX，但又因为办法必须让他 09/24 12:54
68F：→ godqwer: 担任导师，那头也是会很痛..... 09/24 12:55
69F：推 eef: 代理轮导师根本就不可行!! 10/22 00:01