我想請問介聘有現場"撕榜單"跟"電腦選填志願"兩種方式 用撕榜單的方式看起來好像會比較精準(?) 因為撕榜單可以當場看,可以決定要或是不要 而電腦選填志願,有時候要填跟不要之間,以及"停損點"在哪裡是很難控制的 若是用電腦選, 積分高的老師若前面的志願學校都沒有開缺,反而是該老師填在後面的學校有缺 就會到有填到志願表上的學校去(無論在該老師的志願表那個多後面) 現場填,至少看到不喜歡的還可以不選 (可是又有人會說,不喜歡的志願就不要填入電腦的志願, 反回來說,填越多志願成功率越大不是嗎?所以就算不甚喜歡,有些學校還是會填) 不知道電腦選填志願的訣竅跟撇步在哪裡,不知道有沒有有經驗的老師可以分享 以及,市內介聘之前,是否都會公佈有缺的學校呢? 更重要的是會不會公佈"有哪些學校的老師也有調動的意願" 不然填市內介聘用亂槍打鳥,或是每一間學校都打電話去問有沒有缺或是有沒有人要調動 也是挺怪的 不知道有沒有人有電腦選填志願,或是有市內介聘過可以分享經驗的? ※ 引述《powerhe (tt)》之銘言： : ※ 引述《erical (peter pan)》之銘言： : : 想問 : : 1. 看過台北市市內介聘辦法, 上面是寫要任教四學期以上,才可以參加.. : : 所以只任教1年 就不能參加嗎? 一定要2年嗎? : : 有沒有參加過台北市內介聘 的老師, 任教1年就提出申請的? : : 2. 看今年市內介聘缺額不少, 好多想去的學校~ : : 市內介聘要成, 幾分才有希望啊? : : 參加市內介聘的老師 多嗎? : : 謝謝大家幫忙~ : 流程大概是這樣(就我認知中，不保證準) : 教評會決定要不要開市內介調缺。 : 不開就算了 : 要開就走下面流程： : 1.看校內今年缺額有多少，至少提報1/4出去。今年學校有八個缺額就需提報2個借調缺 : 2.教育局統計各校缺額和科系。 : 3.製表各校人事室。 : 4.人事室收校內要介聘的表，並決定誰能介聘(這時候就是先比校內積分啦)。 : 5.人事室提報至教育局。 : 6.教育局招開介聘會，讓所有要介聘的老師按照科系積分先後順序來撕榜單。 : 今年度特教開的介聘學校是 : 至0、明0、五0 這三間。(我不知道能不能公布@@) : 聽說今年好像只有一個特教老師去參加市內介聘。 : 提供給大家參考! --

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