我想请问介聘有现场"撕榜单"跟"电脑选填志愿"两种方式 用撕榜单的方式看起来好像会比较精准(?) 因为撕榜单可以当场看,可以决定要或是不要 而电脑选填志愿,有时候要填跟不要之间,以及"停损点"在哪里是很难控制的 若是用电脑选, 积分高的老师若前面的志愿学校都没有开缺,反而是该老师填在後面的学校有缺 就会到有填到志愿表上的学校去(无论在该老师的志愿表那个多後面) 现场填,至少看到不喜欢的还可以不选 (可是又有人会说,不喜欢的志愿就不要填入电脑的志愿, 反回来说,填越多志愿成功率越大不是吗?所以就算不甚喜欢,有些学校还是会填) 不知道电脑选填志愿的诀窍跟撇步在哪里,不知道有没有有经验的老师可以分享 以及,市内介聘之前,是否都会公布有缺的学校呢? 更重要的是会不会公布"有哪些学校的老师也有调动的意愿" 不然填市内介聘用乱枪打鸟,或是每一间学校都打电话去问有没有缺或是有没有人要调动 也是挺怪的 不知道有没有人有电脑选填志愿,或是有市内介聘过可以分享经验的? ※ 引述《powerhe (tt)》之铭言： : ※ 引述《erical (peter pan)》之铭言： : : 想问 : : 1. 看过台北市市内介聘办法, 上面是写要任教四学期以上,才可以参加.. : : 所以只任教1年 就不能参加吗? 一定要2年吗? : : 有没有参加过台北市内介聘 的老师, 任教1年就提出申请的? : : 2. 看今年市内介聘缺额不少, 好多想去的学校~ : : 市内介聘要成, 几分才有希望啊? : : 参加市内介聘的老师 多吗? : : 谢谢大家帮忙~ : 流程大概是这样(就我认知中，不保证准) : 教评会决定要不要开市内介调缺。 : 不开就算了 : 要开就走下面流程： : 1.看校内今年缺额有多少，至少提报1/4出去。今年学校有八个缺额就需提报2个借调缺 : 2.教育局统计各校缺额和科系。 : 3.制表各校人事室。 : 4.人事室收校内要介聘的表，并决定谁能介聘(这时候就是先比校内积分啦)。 : 5.人事室提报至教育局。 : 6.教育局招开介聘会，让所有要介聘的老师按照科系积分先後顺序来撕榜单。 : 今年度特教开的介聘学校是 : 至0、明0、五0 这三间。(我不知道能不能公布@@) : 听说今年好像只有一个特教老师去参加市内介聘。 : 提供给大家参考! --

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