作者anatomy1 ( )
看板sp_teacher
標題[請益] 師資裁減的相關問題
時間Fri Mar 5 12:36:23 2010
大家好^^"
由於少子化的緣故 學校方面這幾年可能陸陸續續會減班
自然衍生出超額的問題 我有一個疑問
因為我朋友是任教於資源班 日後如果學生不足 需要裁減超額
資源班老師是與特教班老師分開比較年資 還是應該共同比較呢?
目前詢問輔導主任的意見 他傾向分開比較(英文 特教 資源 三者獨立比較)
但請教他是否有法令的依歸 他說那是他個人的想法 不過 學校也會朝這方向去做
此外 學校目前對於普通班超額教師的評選順序是
在校年資>教學年資>積分(這是由學校自定)
以我的想法來說 特教與資源班老師的來源資格相同
應該共同比較才對 先不論比較順序是積分 或是 後進先出等等方式
不過 主任似乎很堅持他的想法才是對的
想請問大家 有沒有類似的案例或是相關的法規來闡釋該問題呢?
先謝謝大家的問答^^
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◆ From: 219.71.170.162
1F：推 vunesa:沒有 各校自訂 像我們學校 好事就是把特教另外算 03/05 13:57
2F：→ vunesa:壞是就是一起算 呵呵 03/05 13:57
3F：推 SU28:看你們學校特教班和資源班職務有沒有互相在輪替，有的話， 03/05 16:20
4F：→ SU28:超額就該混合來計比較合理。 03/05 16:20
5F：推 iamjane06:同意一樓 03/05 20:02
6F：推 editors:同意二樓 03/05 21:00