感謝 北安國中韓佳瑾 組長熱情分享(資料出自益教網) 一、給新任組長的小小建議： *特教行政工作 不等於 特教組長的工作 *特教組長的工作是 公平妥善的"分配"與"推動"特教行政工作 *非我不可 → 當仁不讓 反之 → 成功不必在我 *繼續特教個案評量的餘溫 *引導特教老師有獨當一面的能力 *不要剝奪別人成長的機會 *相信每個人都有無限潛能 *找機會自我宣傳（校內＆校外） *學習放下 二、分配的哲學 *公開且符合公平正義 *溝通且高度同理 但是親兄弟明算帳 *利用班務會議 隨時隨地再出發 三、特教組十項全能 1.特殊學生的鑑定安置轉銜 2.掌握學生人數與需求 3.編班與排課 4.師資人力安排與團隊合作 5.課程內容規劃與教學 6.經費設備與環境規劃 7.特教相關會議 8.特教相關活動 9.其他特教相關業務 10.經營特教組理念 四、特教組經營理念 *特教組服務的主要對象是特殊學生 *依學生需求彈性調整 *教育的目的不再求大同而在尊重小異 *與人為善，走出象牙塔 *不付出就沒有收穫 五、心靈SPA 嘴巴要甜 身段要軟 把握當下 充分授權 借力使力 出自至誠 堅守原則 不計前仇 降低標準 互通有無 ~~~~做事不難做人才難~~~~ -- 不管在哪一個環境之下，都要找到生存之道，讓自己快樂活著 不管在哪一個環境之下，都要找到生存之道，讓自己快樂活著 不管在哪一個環境之下，都要找到生存之道，讓自己快樂活著 不管在哪一個環境之下，都要找到生存之道，讓自己快樂活著 --

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