※ 引述《sagelee (莊孝維)》之銘言： : 1.特教津貼：審計部糾正我們學校，寒暑假期間因特教教師無實際從事特教之教學，因此 : 不得請領特教津貼。 原則是這樣沒錯，但有一種情況例外，就是特教班老師兼特教組長的話，其寒暑假仍 得支領特教津貼。 參考函示如下： 教育部八十六年十一月二十六日台（八六）特教字第八六一三四五六五號函： 關於國民中、小學特教班教師兼任特教組長支領特教津貼案，於寒暑假仍可依規定核 發。 : 2.導師費：導師費之發放應依特教教師實際教學之節數進行發放，不得全部人都領全額。 : 舉例來說：如果今天一個人兼了特教組長，學校決定減他四堂課（假設），那他的導師費 : 就只能領1800*16/20，而不是1800。而且還有但書喔！就是行政加給與導師費只能擇一請 原po說的有點混淆了，事實上應該是特教津貼依特教教師實際教學之節數佔專任特殊 教育教師應上課節數比例發放。 參考函示如下： 教育部民國八十八年十一月二日台（八八）特教字第八八一三一六四三號函： 特教班專任教師兼導師者可支領導師費及特教津貼，惟其特教津貼之計算方式，應以 其實際擔任特殊教育課程節數，佔專任特殊教育教師應上課節數比例計發特教津貼 （實際上課節數/專任特教教師應上課節數），但導師時間、班會活動之教學時數不 得計入每週實際上課節數。 而導師費的部分，則除喪假外，一律依請假日數比例，按日扣除。 : 領，也就是說，那位組長還是不能領導師費～ 我再補充一點，就是除非因學校編制關係，不得不讓導師兼行政，才能導師費與主管 加給兩者都領，不然如果明明有專任老師可以兼，卻讓導師來兼行政的話，就只能二 選一領了！ 參考函示如下： 行政院人事行政局民國七十四年五月三十一日七十四局肆字第一三０二八號函規定： 「國民小學行政職務（組長）應以專任教師兼任為原則，惟因受員額編制限制，經報 教育行政主管機關核准由兼有導師職務之教師兼任者，得從寬支領導師費及主管特支 費（現改稱主管職務加給）。」 -- 你也喜歡登山或騎車嗎？ http://0rz.net/b41Jz 一起來吧！ --

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