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我稍微研究了一下著作權法案的修正, 如果有良知的老闆對於 soho 影響不大, 只怕合約寫成「雇用」而非「出資」。 == 在服貿、核四、自經區、石虎的議題輪番轟炸下, 許多人忽略了「著作權」法案的修訂。 我不敢說這個議題有多重要,只請你設想有一天, 你在午休時間的隨手塗鴉都變成公司的財產, 上傳到 Facebook 將被公司提告侵占著作權 …. ? 按照經濟部智慧財產局的草案,修正條文中的第十三條可分為甲案與乙案: 甲案與現行規範差異並不大(節錄): 受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者,從 其約定。 乙案就與現行規範差很大(節錄): 受雇人於職務上完成之著作,以雇用人為著作人。但契約約定以受雇人為著作人者,從其 約定。 簡言之,在雙方契約未載明清楚的情況下,著作人預設是勞方; 而乙案則恰恰相反,著作人預設給了資方。再來看看乙案的說明(節錄): 受雇人基於僱傭關係,其職務上完成之著作,自係在雇用人之指揮監督下,利用雇用人提 供之軟、硬體設備、資金及人力等所完成,為便於後續將著作公開發表及改作等利用 … 身為一個自由業者,著實無法驗證上段論述之真假; 然而所謂的「於職務上」應是以工作合約為準, 因此若某公司雇用一美術人員為「設計員工」, 是否該員工於午休的塗鴉,甚至下班後的隨筆都成了公司「於職務上」的著作? 對於接案的 soho 族而言,修正條文第十四條除了保障著作權外, 更明文限制了出資人的使用權: 出資聘請他人完成之著作,以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者,從其 約定。 依前項規定,以受聘人為著作人者,其著作財產權之歸屬,依契約約定之。未約定著作 財產權之歸屬者,其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者,出資人得於出資之目的範圍內,利用該著作。 然而仍要注意的是,資方是否會在契約上載明此項工作為「受雇人於職務著作」 而非「出資聘請他人完成著作」? 對於經驗不足的勞方,資方很容易就成為著作人, 而勞方除了微薄的薪水外恐將一無所有。 所以醒醒先別睡,中華民國的智慧財產局需要你的建議: 本局為廣納各界意見、集思廣益,已訂於103年4月23日上午9時30分於本局18樓禮堂(台 北市大安區辛亥路2段185號)舉行公聽會,屆時將邀請產、官、學界相關機關、團體及專 家參與討論,歡迎各界關心著作權議題的朋友踴躍出席見,如有相關修法意見,除可當場 提出外,亦可以書面逕送「台北市大安區辛亥路2段185號3樓經濟部智慧財產局」,或以 電子郵件寄送[email protected]信箱,歡迎大家多加利用及提供修法意見,非常感謝您 的參與。 智慧局公布著作權法修正草案徵求各界意見 http://www.tipo.gov.tw/ct.asp?xItem=514726&ctNode=7127&mp=1 不好讀網誌版歡迎分享 XD http://cleanwind.3sidea.com/?p=550 --



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※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/soho/M.1398691863.A.CD2.html ※ 編輯: cleanwind (1.161.90.6), 04/28/2014 21:31:16 ※ cleanwind:轉錄至看板 PublicIssue 04/28 21:44
1F:推 DRIariel: 04/28 22:19
2F:推 michaelgodtw:基本上著作人格跟著作財產權本來就是分開的,再者業 04/28 22:22
3F:→ michaelgodtw:界著作財產權可以賣出,可以一份賣給多人(賺錢),這兩 04/28 22:23
4F:→ michaelgodtw:者為私法(採契約),台灣的著作權法喔......哎 04/28 22:24
5F:推 myaku524:下班後的不算吧,這條文是指職務上做的才算 04/28 22:25
6F:→ myaku524:因為有<在在雇用人之指揮監督下>這條 04/28 22:25
7F:→ myaku524:午休的塗鴉,如果是用公司設備軟硬體才勉強能算 04/28 22:26
8F:→ myaku524:自己用筆畫在自己紙上的話,很難講成是職務著作 04/28 22:26
9F:→ myaku524:總之是個漏洞很大解釋不清的條文 囧 04/28 22:26
10F:→ myaku524:比較麻煩的是<雇主可自由運用改作>這條 04/28 22:29
11F:→ myaku524:等於買斷費被排除,以後一幫人畫,著作權就屬他們 04/28 22:30
12F:→ myaku524:以前還有需付買斷費&未得作者同意不得擅自改作的條文 04/28 22:31
13F:→ myaku524:現在改成這樣,無需買斷便可改,對原創者相當不公平 04/28 22:31
14F:推 Jonez: 04/28 23:28
15F:→ cleanwind:我以為現行法規,雇主(受雇)就可以自由修改 04/28 23:57
現行法規雇主享有改作:指以翻譯、編曲、改寫、拍攝影片或其他方法就原著作另為創作。 但是著作人享有如下保障,所以若雇主拿走著作人,那真的是可以隨便改了: 著作人享有禁止他人以歪曲、割裂、竄改或其他方法改變其著作之內容、形式或名目致損 害其名譽之權利。
16F:→ cleanwind:不過 Soho 多是以授權使用的方式簽約,我擔心的是當法條 04/29 00:00
17F:→ cleanwind:修正後,雇主會說他們也是著作人,你連告訴其他人這是你 04/29 00:01
18F:→ cleanwind:的作品這項權利都被剝奪。 04/29 00:01
19F:→ cleanwind:以我們寫程式而言,授權比較像是購買軟體,你買了 Win 7 04/29 00:02
20F:→ cleanwind:不會可以再複製拿去賣吧 XD||| 但是對於開發 Win 7 的員 04/29 00:02
21F:→ cleanwind:工,和微軟說這東西只有授權使用,微軟會抓狂吧! 04/29 00:03
22F:→ cleanwind:所以對於 soho 來說影響不大,但其實也很大,端看你簽不 04/29 00:03
23F:→ cleanwind:簽約,又怎麼簽約的。 04/29 00:03
※ 編輯: cleanwind (1.161.90.6), 04/29/2014 02:46:11
24F:→ siamese:幫人作的卻不能說是自己的 不就是代理孕母 04/30 20:56







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