※ 引述《quadra ()》之銘言： : 是這樣的，我公司有個art前陣子剛離職 : 但是他離職時做了件相當缺德的事情 : 這種惡德的工作者，版規似乎沒明定能不能公佈(?) 目前板上的確沒有相關的規範。 但小弟覺得這其實是滿…敏感的一種東西。 因為無論勞資雙方（此指一般性工作與 soho ）之間發生了什麼事， 出了什麼差錯，導致談不攏，甚至鬧翻，解約， 這些其中的細節與因素都是外人很難全盤理解的。 站在 soho 板的立場，soho 板是為了 soho 族而成立的， 除非真的有到解約違法、或是惡意觸犯板規之類的情形， 不然 soho 板應該都是為每一位了 soho 者而存在， 並不會，也不應該拿他在 soho 以外的行為出來批判，或因此列入黑名單。 說得難聽一點，每一個發案的廠商本來便要有知人善任的能力， 如果只會壓低價錢，貪圖小利小惠， 那麼讓他遇到糟糕或不負責任的接案者也是應該的。 而且一個工作上有爭議的人，並不一定不是個好的 soho 者， 只要他在 soho 的過程中能對自己∕對廠商負責， 小弟想，也很難從 soho 的層面來評論他什麼。 回到黑名單這個問題，站在 soho 板的角度， 小弟是不建議建立 soho 黑名單這樣的東西。 （廠商黑名單倒是可以 :P） 以上是小弟的想法，也許會有種對 soho 板一廂情願的感覺。 希望能有不同角度思考的大大們不吝提出建議。 --

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