※ 引述《quadra ()》之铭言： : 是这样的，我公司有个art前阵子刚离职 : 但是他离职时做了件相当缺德的事情 : 这种恶德的工作者，版规似乎没明定能不能公布(?) 目前板上的确没有相关的规范。 但小弟觉得这其实是满…敏感的一种东西。 因为无论劳资双方（此指一般性工作与 soho ）之间发生了什麽事， 出了什麽差错，导致谈不拢，甚至闹翻，解约， 这些其中的细节与因素都是外人很难全盘理解的。 站在 soho 板的立场，soho 板是为了 soho 族而成立的， 除非真的有到解约违法、或是恶意触犯板规之类的情形， 不然 soho 板应该都是为每一位了 soho 者而存在， 并不会，也不应该拿他在 soho 以外的行为出来批判，或因此列入黑名单。 说得难听一点，每一个发案的厂商本来便要有知人善任的能力， 如果只会压低价钱，贪图小利小惠， 那麽让他遇到糟糕或不负责任的接案者也是应该的。 而且一个工作上有争议的人，并不一定不是个好的 soho 者， 只要他在 soho 的过程中能对自己∕对厂商负责， 小弟想，也很难从 soho 的层面来评论他什麽。 回到黑名单这个问题，站在 soho 板的角度， 小弟是不建议建立 soho 黑名单这样的东西。 （厂商黑名单倒是可以 :P） 以上是小弟的想法，也许会有种对 soho 板一厢情愿的感觉。 希望能有不同角度思考的大大们不吝提出建议。 --

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