作者crc2121 (騎蝸牛甩尾)
看板sinica
標題[問題] 約聘之工程師人員與研究助理差在哪？
時間Tue Sep 16 22:50:34 2014
今天去某所面試約聘工程師人員，做ＦＰＧＡ與訊號量測與驗證方面。
碩士畢業月薪38K且１４個月８點５０分上班，１７點整準時下班；若是之後有過高普考年
資有延續。
請問約聘工程師人員與約聘研究助理差在哪？
懇請指點~~
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1F：→ masaomi: 約聘都沒什麼差異，在院裡只有分國科會薪水/院薪水/特殊 09/17 11:49
2F：→ masaomi: 技能助理。(碩士級) 以38000來看，應該是院標準吧。然後 09/17 11:50
3F：→ masaomi: 你可能是不需打卡的那種。(因打卡制的工時比你長) 09/17 11:50
4F：→ crc2121: 這樣子算好嗎？我先前有在外商工作偏相關經驗二年~ 09/17 18:28
5F：推 IceDR: 我直覺外商的年資不會算... 09/18 00:54
6F：→ Yench: 不會算+1 這裡是公定價 如果有技術加給才會往上加 09/18 11:54
7F：→ Yench: 不然有些調薪是算折合率 而非跳一級~ 09/18 11:55
8F：→ Yench: 可惜不是最公道的八萬一 ~>"<~ 09/18 11:55
9F：→ crc2121: 請問一下何謂"技術加給"？如何定義？ 09/18 19:15
10F：→ masaomi: 外商不算。只採計公家機關滿一年以上之相關經歷。 09/18 22:41
11F：→ masaomi: 估狗 特殊技能助理 就有你要的答案 09/18 22:42
12F：推 Yench: 就是你要有特殊技能阿 詳情同樓上 09/19 14:34
13F：推 miacp: 當兵有算年資唷~ 09/21 22:20