作者Hiro2 (我不太看傻子來信的…XD)
看板sinica
標題Re: [問題] 請問國科會換計劃的年終？
時間Mon Jan 21 08:50:29 2013
為了你的年終著想，我還是回文好了
這種事去國科會網站上查就有了
至於一知半解的鄉民們就別湊熱鬧了
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國科會專題研究計畫項下專任助理人員100年年終獎金發給標準說明
一、依據行政院100年12月26日院授人給字第1000063087號函辦理(檢附原函影本1份)。
二、本會補助專題研究計畫項下專任助理人員100年年終工作獎金，按100年12月份所敘工
作酬金依下列標準發給：
(一)100年1月31日以前已在職人員至同年12月1日仍在職者，發給一個半月（1.5個
月）工作獎金。
(二)100年2月1日以後各月份新進到職人員，如同年12月1日仍在職者，按實際在職
月數比例計支（例如在11月份到職人員按規定標準乘以2/12發給，在7月份到職人員按規
定標準乘以6/12發給，餘類推。至100年12月份到職人員一律按規定標準乘以1/12發給）
，並均以100年12月份所敘工作酬金標準為計算基準。
(三)100年擔任本會不同專題研究計畫項下之專任助理，如同年12月份仍在職者，不
論其在職月份是否銜接，均可依其實際在職月數合併計算後，按比例發給（其任職前之政
府機構相關工作經驗年資可合併計算發給年終工作獎金）。
三、為落實績效待遇制度，各計畫執行機構所約用之專任助理人員，其平時考核如有受記
過處分或年終考核列丙等或曠職者，請參照旨揭發給注意事項第九點規定辦理。 四、本
項年終工作獎金請於農曆春節10日前（101年1月13日）一次發給，所需經費由各專題研究
計畫所列研究人力費項下支付。
照上面的條款所說
不要說你是在同一個Lab，但計畫不同了
就算你是換個所，換學校，只要你的老闆還是一樣以國科會專任助理聘你
就是年資繼續累積，換句話說 你可以領1.5個月的年終
千萬要向貴單位出納全力爭取
有領到1.5個月的話 記得包個紅包給我啊~~
※ 引述《sylvialalala (sylvia)》之銘言：
: 雖然去年有一模一樣的問題，但好像沒有統一的説法
: 今年我換計劃但是在同單位，都是國科會的
: 好擔心自己的年終只有8~12月...
: 想請問去年那些有疑問的人，後來有爭取到1.5個月嗎？
: 謝謝
※ 編輯: Hiro2 來自: 24.155.241.83 (01/21 08:52)
1F：→ Candiece:此文正解,一般出納人事都會注意這點,拿到薪資單請留意$$ 01/21 09:11
2F：推 Epsilon:推 01/21 10:31
3F：推 demoiselle:不但推,也該請版主M了! 01/21 11:14
4F：推 joanne1:幾乎每年都有人問這個問題，此文正解。 01/21 11:29
5F：推 zzzzbear:推!! 01/21 13:16
6F：→ Eriny:不過1.視考績.2.研究人力費項下支付, 01/21 14:06
7F：→ Eriny:最近國科會預算很多都被砍,人力費不足也是沒辦法的事 01/21 14:06
8F：→ sylvialalala:超感謝h大！如在黑暗中看到一盞曙光！！非常感謝！ 01/21 21:55
9F：→ Candiece:考績是打丙等不發,記過1支發2/3(印象中) 01/21 23:59
10F：→ achin:呃，國科會都是八月換計畫，當然只要有銜接就會算啊! 01/24 22:06
11F：→ achin:不然1.5個月的年終就是列好玩的了... 01/24 22:07
12F：推 Tsuzuki:聘用之前通常會計會精算計畫拿到的錢可以聘多久 01/25 14:21
13F：→ Tsuzuki:年終也會算進去 我是所轉所 會計都幫我算好好的了 01/25 14:22
14F：→ Tsuzuki:所以應該也不會發生預算被砍 突然領不到的狀況 01/25 14:22