作者aitt (君子之交淡若水(M))
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標題[心得] 公司裁員,最先納入名單通常是高齡單身族
時間Sun Jul 31 00:50:26 2016
假若遭遇經濟衰退，公司營運困難非得裁掉一匹人時，
通常第一波倒楣的往往是年齡較大且單身的同仁，
特別是薪資又比較高者最易成為目標，因為人資多會主觀認定裁這種人是最沒爭議的，
一方面沒有家計問題，可塑性又不如年輕人，
另一方面偏高的薪資也是公司的'負擔'，所以嘛，
職場高齡單身族更應多多充實自己，培養能力，及早未雨綢繆，
多存一些緊急預備金，畢竟中高齡失業待業期偏長，也較不易找到待遇對等的工作，
這是必須好好正視的地方
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1F：→ freely10469: QAQ 07/31 19:39
2F：推 breakingdown: 只是高齡成家組也不遑多讓吧…公司最好有這麼佛心 07/31 20:05
3F：→ breakingdown: 看有成家就不裁… 07/31 20:05
4F：→ breakingdown: 貢獻度，取代性…應該還是優於是不是單身這件事… 07/31 20:07
5F：→ breakingdown: 先 07/31 20:09
6F：推 breakingdown: 只能說勞工相對弱勢的就業市場，都要居安思維吧~ 07/31 20:20
7F：→ breakingdown: 危 07/31 20:20
8F：→ aitt: 我所說的是經濟不景氣需要大量解僱的情況 07/31 21:11
9F：→ aitt: 那個時候的解雇就跟你適不適任以及態度方面無關了 07/31 21:12
10F：→ aitt: 而是業務緊縮造成的人事縮編..公司會要人資進行評估 07/31 21:13
11F：→ aitt: 裁員通常高薪會優先低薪裁.單身會優先有家室裁. 07/31 21:14
12F：→ aitt: 年紀大會優先年紀小裁... 07/31 21:14
13F：→ O12: 滿合乎現況，就像假日的活動都叫單身的去 08/01 00:14
14F：→ WBat: 都人力低減了，還選擇留有家累的員工？ 08/02 12:42
15F：→ gnosticj: 要裁員就不會在乎爭議了。當個不可或缺的員工比較保險。 08/16 11:15
16F：推 sunkim: 我覺得是容易被取代的人先被裁~ 08/17 17:11
17F：推 dafuhaw: 說真的，未必 我朋友就夫妻一起被裁XDD 08/19 23:56
18F：→ dafuhaw: 我朋友在台灣小公司當小主管，未婚，公司裁員的時候是裁 08/19 23:57
19F：→ dafuhaw: 了他的整個部門的部下，然後叫他做所有部下的事情 08/19 23:57
20F：→ dafuhaw: 以上是兩個不同的朋友 08/19 23:58
21F：→ killer1118: 公司都以為高齡單身生活很好過，其實一個人也很辛苦！ 12/25 21:24