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心存寬厚的人,世界永遠比其他人來得遼闊,機會也永遠比別人多。 記得三年前公司營運面臨極大危機時,財務部突然知會某家日商企業不願支付二十五萬元 的廣告費,追究原因是廣告稿刊登的地址有誤,業務人員因疏於校稿,在客戶通知禁止付 款後,他也因此一走了之。 於是,我趕緊登門向這家日商主管小野先生道歉。 見到小野先生時,他神情嚴肅並提出廣告賠償損失的要求,包括寫道歉書及賠償計畫書, 否則他堅持不肯付款。 ‧注重解決問題的態度和誠意 面對公司財務危機,又逢客戶拒付廣告費,真是屋漏偏逢連夜雨,心想丟了一個客戶又算 什麼,何必為了二十五萬元向客戶磕頭賠罪並提出賠償計畫? 可是另一個念頭又浮現腦海:好的客戶一個一個跑了,事業也就垮了,要解決公司的經營 困境恐怕要先把客戶的心抓回來。 於是我決定抓回小野先生的心。 隔天我寫了一份道歉書及賠償計畫書送到他辦公室。 他看完後面露微笑,讓我進貴賓室並對我說:「我們日商企業的經營理念非常重視態度, 每個人都會犯錯,但知錯要能改。 一個人犯錯是否知過能改,從態度上就可看得出來。 你的公司是新興的中小企業,員工年輕又經驗不足,廣告稿打錯字是無法百分之百避免的 ,但是問題產生了,就要教育員工以正確態度面對客戶解決問題。 我在乎的是解決問題的態度與誠意,而不是賠償金額的大小,因為我們要的是長期合作的 協力廠商,你們有成長,我們才會成長。 基於共存共榮的理念,以後仍希望你們多多幫忙,為我們公司多找些好人才,你的道歉書 及賠償計畫書我就收下,辛苦你了。」 就這麼寥寥數語,讓我對日本的跨國籍企業經營理念,油然地產生一股敬佩之意。 踏出貴賓室,臨走前小野先生的助理送給我一份公司紀念品及一封信,心想日本客戶還真 多禮,總算雨過天晴取得小野先生的諒解,客戶保住了,心情也輕鬆多了。 回到辦公室打開那份意外之禮是一支鋼筆,打開信封竟然發現裡面有一張支票,定神再仔 細一看,是新台幣二十五萬元的即期現金支票! 真正令人喜出望外,隨手趕緊撥電話向小野先生致謝。 他在電話中若無其事地說:「二十五萬元對創業中的雜誌社很重要,我欣賞你解決問題的 誠意與態度,預祝你創業順利,加油!」 掛下電話我的淚水直流,那是我這輩子永難忘懷的「感激淚水」。 雖然小野先生已在二年前調回東京,但我一直沒有忘記他給我的經營啟示,在之後的公司 經營之路,儘可能地以小野精神少一份苛責,多一份寬厚的態度,對待我們協力廠商及其 他人。 保持工作彈性,增加個人競爭力在工作上,如果老闆指派一些不是我們份內的工作,究竟 要如何面對? 是要直接拒絕?還是全盤接收? 前陣子有學生打電話給我,告訴我他有這樣的困擾,我給他的回答是,老闆會叫你做不是 你本來該做的事,其中可能有幾個原因。 第一是為了培養你。 例如你本來負責人事,突然有一天,老闆要你去做財務、稽核的工作,你心裡嘀咕著:「 都已經夠忙了,為什麼還要我做這些事?」 其實老闆可能是有意培養你,要增進你其他領域的能力,只是嘴巴沒有講出來,而且老闆 還順便利用這個機會觀察你的潛力。 第二個原因是對你能力的一種肯定。 老闆會叫你去做別人的事,或許是因為某件工作的原負責人一直無法做好,所以老闆就找 一個能力很強的人來把事情完成,而你可能就是那個值得託付的人,老闆找你做,其實是 肯定你的能力。 第三,可能是對你人格的一種肯定。 有時候這件工作的層次非常低,內容也很繁雜,大家避之唯恐不及,老闆看你平常做事任 勞任怨,不會與人計較,所以特別情商請你協助。 當然,有時候老闆的出發點並不全然是這樣,他只是看你好欺負,所以派給一堆別人不想 做的事。 面對這樣的情形,我們是不是要隨著老闆的心思起舞,時時忖度應該如何回應呢? 老闆的動機,其實很難抓得準,所以我認為,不管老闆的出發點是什麼,我們都應該要正 向思考,認為是多了一個歷練的機會,拓展自己工作領域以外的視野。 如果能夠這樣思考,你在組織的彈性,就會比別人大很多。 一位主管在用人時,其實也是比較喜歡晉用彈性較大的人,而且目前環境競爭激烈,一個 組織就像一個有機體, 必須要能快速因應市場的變化,你的彈性越大,越有機會在快速變動的組織裡獲得肯定、 晉升;如果缺乏彈性,老闆會覺得你是顆難下的棋子,不知如何擺置。 所以老闆交付額外的工作,我們要把它當成是一種挑戰,先嘗試能不能承擔下來,雖然在 壓力的過程中很痛苦,但唯有經過壓力的淬煉,才會有所成長。 當然,如果真的無法負荷,還是要適時反映,免得耽誤進度。 培養個人競爭力的機會其實俯拾皆是,工作行有餘力之際,可以主動詢問同事是否需要幫 忙,在協助過程中得到一些歷練;平常開會時,雖然別人討論的議題可能與自己業務無關 ,但仔細聆聽,說不定可以從中吸收到其他領域的知識,這對上班族而言,都是自我磨練 、培養實力的 絕佳機會。 所以我認為,不管是老闆交付額外的工作,或是有幸參與職責以外的事務,都能秉持正面 思考的態度,將可增加自己的工作彈性,對未來的生涯也會有很大的幫助。 多學習做一些別人不想做的事情,您就會像「總裁獅子心的嚴長壽」一樣的成功。 -- 我巢吹了... ╱▇▇╲ ◢加 ◣ 小姐 ~ 小姐 ~ 你怎麼了? │▁▁▁│ ▄◢ ▅ │█▽█│ ◆◣▃ ◤ │╳╳╳│ ╱◣ ◢╲ ◣◣◥|\\ ◣ ╲╳╳╱ │ │ ◣ ◣|\\◤ by francistiger │ │ ◥ ◥◤ ╲ ψ mroscar --



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1F:推 YangJimmy :感謝分享! 直得仔細思考的好文 09/05 08:32
2F:推 beargarden :好讚!!.....文章讚!! 連簽名檔也很棒!!......XD 09/05 11:06
3F:→ Triedge :要放得下身段 面對企業自尊是沒有必要的東西 09/05 12:00
4F:→ thomaschion :最好是日本老闆有這麼好啦... 09/05 21:32
5F:推 chivast :乍看之下是好意的激勵 但事實是 身體健康更重要 09/07 00:18
6F:→ chivast :如果接受了老闆的訓鍊 也討他歡心 卻失去健康或生活. 09/07 00:19







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