※ 引述《unterbewusst (i love my life )》之銘言： 43....照你的意見 我也有些看法.... : =========================落落長分隔線======================================= : 第一, 試想為什麼本部要重創社團 : 又為什麼城中的轉聯也才不過七屆? : 一定是二邊都各自倒過再各自創起來 : 既然創社的學長姊們都知道創社的辛苦 : 當然不可能放任何一邊倒囉~ 是的　沒錯...沒有人想讓令一邊倒... 但　一定要合併才不會讓另一邊倒嗎????? 這道理　我不懂.... 　 : 又, 如果有一個方法可以創造雙贏 讓雙方共存共榮 : 以後不會再有任何一邊孤單的倒下, 又孤單的爬起來 : 雙方真正有責任也有義務互相扶持的時候 真的有這辦法...試問 為何我們兩邊始終是獨立運作 我不相信東吳轉聯歷史上沒有這種想法...合併的確是好事 You know it 如果有的話　　怪小弟我才疏學淺... : 單獨倒社的情況是不是就可以避免了呢?? 我承認　　能夠避免是最好　　畢竟都是東吳　沒有必要分兩校區 　　 　 但...兩校區的距離的確讓人覺得這是兩間學校 再試問　我們（雙溪)跟城區的人真的很熟嗎?　 　　 : 第二, 城中的積極與否 : 如果這一點真的是我們合作最大的難處 : 那麼我們更應該了解事實的真相 : 不能單憑片面之詞, 或是單一角度的觀察 : 對方展現了誠意, 甚至也表明是可以二校區各自運作的 : 但今日也是為了整合有限的資源, 創造更大的效益 我不懂甚麼是所謂"整合有限的資源" (這真的只是單純的疑問句..) 感覺這裡好像看到　這屆學生會某候選人的政見的文宣在裡面 : 才向我們提出了合併案 : 而我們卻三言二語就認為對方辦不到 是的　辦的到....　所以辛辛苦苦創起雙溪轉聯的用意 就是為了跟城區轉聯合併 創造更大的格局 這才是我們的用意 (這單純是情緒用語....) : 就我不曾參與過去種種恩怨情仇的旁觀者而言 未免覺得過於武斷 : 再者, 當我們已經以大格局, 也就是整個社團的視野在思考 : 恩怨該放下的時候, 可能還是要放下. : 若是了解創社艱辛, 知道不能放別人單獨奮鬥 : 那麼轉聯週時, 為何籌會、行前會不出席, 幾乎不聞不問? U mean 虹君,高品,妹妹,冷王,and me? "不出席,不聞不問" 在我看來 是因為沒有我們的空間 我們被掛上顧問 名義上不錯.... 事實上呢??? 我們只是被閒置　辦活動的時候 你又何嘗問過我們意見? 況且虹君真的大四下　要忙畢業..你又怎麼怪他?? 好吧　　就怪他為何大四還想創社吧... : 跟本就還不是任何幹部的我 在此之前難道就曾把這些事出來說嘴? : 試問 那要怎麼說別人沒心? 要怎麼說沒有把心意化作行動? : 責怪別人時, 或許要回顧一下是否無意間已經套用了雙重標準 : 第三, 誰是接班人的問題 (跟川普沒關係XD) : 目前討論的結果, 要當接班人需要具備以下條件 : 1. 有心 : 有心是靠帶的, 不是靠嘴砲的, 也不是靠剛創社的三分鐘熱度 : 辦了活動, 對社團有感情, 自然有心, 自然願意付出 : 2. 有能力 : 這點也不用再多說了, 能力是靠培養的 以上　　我全都贊同........ : 3. 修二校區的課 : 事實上, 我就知道很多轉學生都修輔系修學程 : ISA 慶鴻 我 等等許多人(不全部列因為怕有的人想保密) : 要找到修二校區的課的人, 其實也不是那麼難 所以如果真的合併後的下任社長 一定要 輔系 雙修 或修跨領域學程?? 我單純的覺得...想輔系　雙修或跨領域學程的人 他們的用意不是想來當跨兩區的社長的... 那他們來幹嗎???? : 若是合併, 找到合適的接班人本來就是社長份內的事 : 也就是說, 我將負起全責 : 甚至如果真的有需要, 真的找不到人 : 要我大四再接社長我ㄍㄞ 都不ㄍㄞ一聲 very good...如果在找不到呢???你要繼續到大五　大六?? : 第五, 合併後誰主導 : 在我的理念裡, : 合併並不是去幫他們撐下去 : 而是二邊平起平坐, 一起辦活動一起解決問題 : 第六, 大愛與小愛的問題 : (似乎每次PO長文都要用到馬教練說的話) : 當我們擅自定義創社過久就會彈性疲乏是人的本性 : 那麼在我們心中所謂人的本性, 是哪一種標準的人性? : 20分?還是30分? (滿分100) : 但我相信對轉聯有心的人, 絕對都遠遠超過這個分數 : 如果有辦法把二邊一起帶起來 : 對方也有這樣實質上的互動的共識 : 形式上說真的我也妥協了 : 而現在我們已經想到了一個最好的方法去做 : 可以創造雙贏 可以擴大視野 : 可以透過互助合作讓轉聯的根基茁壯穩固 : 到底為了什麼而堅持不做 不是不做...難道做了對轉聯就真正好?? : 或許我頭腦真的太簡單 我一點也不明白 : 難道只有越少人才能越溫馨嗎? 甚麼叫越少人越溫馨.....我們說過這種話嗎?? 試問一句...新加入轉聯的轉學生　你熟的又有幾個?? 紙袋　你熟? 布丁　你熟? 小馬 西瓜 小潘潘甚至中文系之前來的好幾個人 你真的熟的有幾個?? (我承認好幾個我都不熟..) 我們沒有你說的意思..不過相信我　光想挖出雙溪轉聯所有的人　你就挖不完了 我們現在轉聯始終都是以英文系為主體　試問其他系的人　來的有幾個?? 就連本身體制就不太完全　還想擴建到好幾百人的社員..... 不覺得很累人嗎??? : 難道我們從當初十幾二十人到現在三四十人 : 感情就已經稀釋了嗎? 　 哼哼.....摸心自問吧...真的沒稀釋嗎?? 第一次爆肝遊的人　跟現在的人 是不是有些不一樣?? : 至少對我個人和我所知的一些轉聯人,都不是這樣的 : 每多一個人, 就是我們的愛容量又擴大了一分 : 從獨善其身的小愛一點一點變成關心身邊轉胞的大愛 : 畢竟 轉聯會的宗旨不就是要聯結大家的心嗎 : 應該不是僅限於少數人, 只想搞小團體吧? 一直在努力的　就是不搞小團體.. 　 結果現在被你說 "不合併　就是搞小團體.." 我們情何以堪阿.... : 至少, 我一直都是這麼相信著。 其實...身為老人　上一屆幹部　本來就該放手　交給你們去做了.. 或許有些人會責怪虹君的強勢　 贊同合併的人會講 "為何不讓我們這學期先試試看?" 我想說　虹君也不是完全的說不讓你們合併...他只是說　 　　　　　先觀察一學期吧.......... 品估我們的能力　以及城區的能力　重點就是在　需要一段時間的適應期 機車新上路都需要訓車了...兩個社團的合併　難道說併就併?? 所謂理論也終究只是理論而已....真正實現　難道真能每次都如此如意?? 你上面所講的　終歸都是好事...但也都只是理論... 所以還是需要觀察 畢竟如上面你言..合併的確是好事　那為何之前都沒有合併? 如果真的有合併過　那為何後來又分開?? 難道就只是不斷上演　合併　分裂　再合併　再分裂的戲碼?? 要測試你的那一套"可以創造雙贏 讓雙方共存共榮"的方法 　是不是還需要時間呢?? 當然如果你門做的到 我是相當的樂觀其成.... -- 最後.....我只想說 昨日的決議...只是就95上而言....... 以後的事情　仍然有很大的空間的...... -- ╔══════════════════╗ ║◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎║ ║ ⊙⊙⊙⊙ 東吳 ㊣ 轉聯 ⊙⊙⊙⊙ ║ ╚╦════════════════╦╝ ║ 營業中 █▉██ 24hr ║ ║﹏﹏﹏﹏﹏ █▉██ ﹏﹏﹏﹏﹏║ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.14.183.29