作者RIPsomeday (蘇十月)
看板prozac
標題Re: [問題] 面試被問為什麼免役怎麼辦
時間Tue Dec 13 05:33:50 2016
※ 引述《tsukiji (大司壽)》之銘言:
: 坦白面對,據實以報
: 相信面試主管會包融的
不見得如此,
我剛好有兩位同學分別在TSMC和UMC當人資,
據他們的說法...
有精神 心理方面問題的求職者,會扣不少分
(主管有交待)
當然,正向思考很好。
但是了解自己缺點的同時,也必需面對現實的殘酷。
欸,這就是這個世界討人厭的地方之一.. QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.116.20.223
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※ 編輯: RIPsomeday (140.116.20.223), 12/13/2016 05:35:07
1F:推 pmove: 中肯 12/13 08:41
2F:推 belt: 同意 坦誠以對你還要小心以後連帶被其他公司黑名單 12/13 13:05
3F:→ belt: 扣不少分真是溫和的說法 正常來說是永不錄用了 12/13 13:07
4F:→ lenakaho: 其實沒必要說謊 就說家裡因素就好 之前我也有用人經驗 12/13 13:28
5F:→ lenakaho: 這不至於會是錄取與否的關鍵理由 應對進退才是 12/13 13:29
6F:→ lenakaho: TSMC和UMC有可能是高壓環境 需要的人格特質是抗壓好的 12/13 13:30
7F:→ lenakaho: 有工作是需要有創意且不拘束的個性 就不太會介意 12/13 13:32
8F:推 belt: 我也徵求過板友當臨時人員 但那表現我只能說是讓我大開眼界 12/13 21:48
9F:→ belt: 任何工作都會有壓力 光這點就不會通過了 你說的很矛盾 12/13 21:49
10F:→ belt: 簡單講 人家為什麼要白白給你錢 你領薪水就是種壓力 12/13 21:49
11F:→ belt: 你說有用人經驗 那我們更白來問 你錄取了幾位精神病患員工? 12/13 21:50