作者RIPsomeday (苏十月)
看板prozac
标题Re: [问题] 面试被问为什麽免役怎麽办
时间Tue Dec 13 05:33:50 2016
※ 引述《tsukiji (大司寿)》之铭言：
: 坦白面对，据实以报
: 相信面试主管会包融的
不见得如此，
我刚好有两位同学分别在TSMC和UMC当人资，
据他们的说法...
有精神 心理方面问题的求职者，会扣不少分
(主管有交待)
当然，正向思考很好。
但是了解自己缺点的同时，也必需面对现实的残酷。
欸，这就是这个世界讨人厌的地方之一.. QQ
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.116.20.223
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※ 编辑: RIPsomeday (140.116.20.223), 12/13/2016 05:35:07
1F：推 pmove: 中肯 12/13 08:41
2F：推 belt: 同意 坦诚以对你还要小心以後连带被其他公司黑名单 12/13 13:05
3F：→ belt: 扣不少分真是温和的说法 正常来说是永不录用了 12/13 13:07
4F：→ lenakaho: 其实没必要说谎 就说家里因素就好 之前我也有用人经验 12/13 13:28
5F：→ lenakaho: 这不至於会是录取与否的关键理由 应对进退才是 12/13 13:29
6F：→ lenakaho: TSMC和UMC有可能是高压环境 需要的人格特质是抗压好的 12/13 13:30
7F：→ lenakaho: 有工作是需要有创意且不拘束的个性 就不太会介意 12/13 13:32
8F：推 belt: 我也徵求过板友当临时人员 但那表现我只能说是让我大开眼界 12/13 21:48
9F：→ belt: 任何工作都会有压力 光这点就不会通过了 你说的很矛盾 12/13 21:49
10F：→ belt: 简单讲 人家为什麽要白白给你钱 你领薪水就是种压力 12/13 21:49
11F：→ belt: 你说有用人经验 那我们更白来问 你录取了几位精神病患员工? 12/13 21:50