國軍某塑膠椅上貼了一個財產清點後的便條，上面列了幾條項目需要填寫，像是項目 名稱、編號、購買日期、使用期限。。。等，其中有幾項是這張桌子不須要填寫的，照慣 例，這不需要填寫的項目，如果空下來會很難看，所以會填一點東西，例如：無，但這張 便條上，則填寫了一個NOME。 　　我心想，這個字應該是填錯了，是NONE才對，這N填寫人把他打成M了，會發生這種情 況有一種可能，就是這文書處理人手誤打錯，而長官覺得這點錯誤不重要而未加處理，不 可否認，這種錯誤是明白且大家看的見的，是否文書處理人員會因為這種小毛病而遭長官 的關注，但這件事已經完成了也已經過去了，當初發生了什麼事當事人也已接受，但在這 件事情上，在大家的心中都留有一個印象，反射動作都會不免去猜想，在填寫這張表格的 時候發生了什麼事，也許這是國軍想要跟大家說：我們都是很人性化的，大家都會犯錯， 所以不用緊張我們互相體諒。 　　那為何不改回來呢？這只是一張椅子，而且這財產清單上的便條上面還貼了膠帶，當 初在填時沒有更正，看到的人沒辦法理，因為除了例行公事以外，重新填寫影印和修剪便 條費時又費力，追溯起責任也顯得鑽牛角尖，學員也不會去反映，因為找長官反映這種問 題，就等於找長官挑自己這種程度的毛病，自討苦吃。因此，就形成了一種奇怪默認，長 官認為學員默認了，學員也沒有否認。默認了什麼？默認長官很體諒學員，默認國軍的英 文程度不好，默認國軍有在做事。。等等，諸如此類。可能每個人想法不一，我想，這個 社會要真正落實公平正義，仍然有一段路要走。 --

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