国军某塑胶椅上贴了一个财产清点後的便条，上面列了几条项目需要填写，像是项目 名称、编号、购买日期、使用期限。。。等，其中有几项是这张桌子不须要填写的，照惯 例，这不需要填写的项目，如果空下来会很难看，所以会填一点东西，例如：无，但这张 便条上，则填写了一个NOME。 　　我心想，这个字应该是填错了，是NONE才对，这N填写人把他打成M了，会发生这种情 况有一种可能，就是这文书处理人手误打错，而长官觉得这点错误不重要而未加处理，不 可否认，这种错误是明白且大家看的见的，是否文书处理人员会因为这种小毛病而遭长官 的关注，但这件事已经完成了也已经过去了，当初发生了什麽事当事人也已接受，但在这 件事情上，在大家的心中都留有一个印象，反射动作都会不免去猜想，在填写这张表格的 时候发生了什麽事，也许这是国军想要跟大家说：我们都是很人性化的，大家都会犯错， 所以不用紧张我们互相体谅。 　　那为何不改回来呢？这只是一张椅子，而且这财产清单上的便条上面还贴了胶带，当 初在填时没有更正，看到的人没办法理，因为除了例行公事以外，重新填写影印和修剪便 条费时又费力，追溯起责任也显得钻牛角尖，学员也不会去反映，因为找长官反映这种问 题，就等於找长官挑自己这种程度的毛病，自讨苦吃。因此，就形成了一种奇怪默认，长 官认为学员默认了，学员也没有否认。默认了什麽？默认长官很体谅学员，默认国军的英 文程度不好，默认国军有在做事。。等等，诸如此类。可能每个人想法不一，我想，这个 社会要真正落实公平正义，仍然有一段路要走。 --

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