作者houkoferng (GHOTBI監督，我要冠軍~)
看板politics
標題Re: [建議] 請蔡英文拿出guts發表：禁放無薪假的政見吧！
時間Mon Nov 7 19:10:13 2011
你要怎麼看沒甚麼意見，但是成本的算法是有一定的
優退跟資遣差在哪?一個高於法律標準一個一照法律標準，不然優退哪來?
新制勞基法，資遣一年抵0.5個月，薪水照前六個月的平均薪資
依照幾個電子公司的平均裁員年資平均4-5年，你以為會有多少資遣費?
也不過3個月的薪水，充其量2X萬~
無薪假之所以優於資遣、裁員在於保持生產力與生產經驗
要裁員還是保留生產力與經驗，這是企管界的老議題
裁員之後徵人，往往還有訓練成本、試錯這種成本存在
無薪假頂多就是短期調節，一旦訂單回來馬上補上生產力與經驗，可以追單。
那種替代性高的勞工，早就直接裁掉，不然就是郭老闆的機械人大軍計畫。
會放無薪假的都是工程師以上的職務，離職跟招募成本都超過許多才會有無薪假
的設計。
※ 引述《sealoe (不買美債=人權倒退XD)》之銘言：
: 當然 我個人以為是政府的放縱所致
: 試問 假設我胡亂裁員一個人 當他接近優退
: 假設其優退我要多拿300萬給他
: 可是我裁員他 只要有 100萬遣散費+30萬最高政府罰金 =130萬
: 如果你是以數字看的企業主 你會選擇哪一種
: 又舉例 你自由班或是無薪要上班
: 假設你正正經經的讓員工上班
: 你多花的薪水可能要1000萬
: 可是現在 你胡搞瞎搞 勞委會會最高重罰 30萬
: 其中的利益所得真的是非常的高
: 比較沒有道德的企業主 當然會選擇可以省更多錢的
: 加上現在的勞工 分工細密 除了特殊的部門 可取代性都非常高
: 加上時機不是很好 你不做後面排一堆 當然 數字導向的經營者
: 一定會濫用無薪假 上次那家賺錢卻要搞無薪假的 就是一個例子
: 事實上 主要是勞委會的態度和枉法所致
: 如果真的是一人一案 一案一罰 誰敢搞現在這種狗屁倒造之事
: 可是台灣的勞委會 完全的替企業開脫 多人一案 多案一罰
: 企業可能省下數千萬 只罰了幾十萬 請問 企業為何不做?
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◆ From: 111.249.184.90
1F：→ william2001:這都是站在資本家的利益想出來的方式 59.121.133.203 11/07 20:43
2F：→ william2001:所以講沒有道德是對的。 59.121.133.203 11/07 20:44
3F：→ william2001:有用到才付錢，沒用到不付錢。 59.121.133.203 11/07 20:45
薪資是甚麼這就是重點，薪資的本質本來就是對價關係
保障生存權是國家的義務，企業的義務是保障股東的權益
如果連股東的權益都可以被犧牲，那以後誰要投資?
沒有投資、沒有創業，哪來的就業機會?
人人開小吃店是沒辦法提高生活水準的
4F：→ william2001:那老板跑去酒家，公司為何要給交際費 59.121.133.203 11/07 20:46
永遠有個案，況且如果是獨資公司，那也是老闆自己損害自己的利益
5F：推 shaka1aka:對企業主有利，但對少領的員工不利。 114.40.149.132 11/07 21:45
股份制的基本設定，出錢的是老大。
6F：→ stevegreat08:資本家咧,事實上只要信仰市場經濟,111.249.147.200 11/07 22:01
7F：→ stevegreat08:基本上就不可能不這麼運作111.249.147.200 11/07 22:01
8F：→ stevegreat08:就別在那裡高調說失業勞工該救111.249.147.200 11/07 22:01
※ 編輯: houkoferng 來自: 111.249.184.90 (11/07 23:12)
9F：→ ayuperfect:"都是站在資本家的利益?" 24.7.48.125 11/08 00:19
10F：→ ayuperfect:等你中年失業兩年後再來說這種話好嗎 24.7.48.125 11/08 00:20
11F：→ ayuperfect:或者下次我讓你聽聽我工作上接觸的人, 24.7.48.125 11/08 00:22
12F：→ ayuperfect:當那些人因為長期失業﹑家庭崩潰等等﹐ 24.7.48.125 11/08 00:24
13F：→ ayuperfect:哭給你聽﹐還說他們真的快活不下去時, 24.7.48.125 11/08 00:25
14F：→ ayuperfect:你再跟他說無薪假是站在資本家的利益﹑ 24.7.48.125 11/08 00:26
15F：→ ayuperfect:失業比較好云云吧 24.7.48.125 11/08 00:26
16F：→ stevegreat08:對啊,所以啦,想想自己為何是失志的一111.249.147.200 11/08 00:31
17F：→ stevegreat08:群吧!!與其抱怨不如想想為何自己落得111.249.147.200 11/08 00:32
18F：→ stevegreat08:如此下場!!同情心是他人的恩惠不是義111.249.147.200 11/08 00:32
19F：→ stevegreat08:務111.249.147.200 11/08 00:32
20F：推 william2001:所以你的意思是無薪假比失業好就挺無 59.121.128.44 11/08 23:10
21F：→ william2001:薪價嗎？不能有薪嗎。讓董事會的人少 59.121.128.44 11/08 23:11
22F：→ william2001:領些，去補不景氣時公司的損失。 59.121.128.44 11/08 23:11
23F：→ william2001:我可沒說失業比較好。你看清楚點。 59.121.128.44 11/08 23:12
24F：推 william2001:回原PO。你說對價關係嘛！我就說老板 59.121.128.44 11/08 23:16
25F：→ william2001:上酒家有何對價關係可言。 59.121.128.44 11/08 23:16
26F：→ william2001:損害什麼利益啊！莫明其妙。爽他自已 59.121.128.44 11/08 23:17
27F：→ william2001:又可以少繳稅，報公帳真得是噁心制度 59.121.128.44 11/08 23:17
28F：→ william2001:出錢是老大？消費者才是老大。 59.121.128.44 11/08 23:18
29F：→ hil550:賠錢企業照樣有肥貓老闆,這也是市場經濟?123.204.236.147 11/10 21:38
30F：→ hil550:一家企業裡所得分配和市場經濟並不劃上等號123.204.236.147 11/10 21:39
31F：→ hil550:基本上政府的社福政策也算是幫這種現象買單123.204.236.147 11/10 21:43