作者houkoferng (GHOTBI监督，我要冠军~)
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标题Re: [建议] 请蔡英文拿出guts发表：禁放无薪假的政见吧！
时间Mon Nov 7 19:10:13 2011
你要怎麽看没甚麽意见，但是成本的算法是有一定的
优退跟资遣差在哪?一个高於法律标准一个一照法律标准，不然优退哪来?
新制劳基法，资遣一年抵0.5个月，薪水照前六个月的平均薪资
依照几个电子公司的平均裁员年资平均4-5年，你以为会有多少资遣费?
也不过3个月的薪水，充其量2X万~
无薪假之所以优於资遣、裁员在於保持生产力与生产经验
要裁员还是保留生产力与经验，这是企管界的老议题
裁员之後徵人，往往还有训练成本、试错这种成本存在
无薪假顶多就是短期调节，一旦订单回来马上补上生产力与经验，可以追单。
那种替代性高的劳工，早就直接裁掉，不然就是郭老板的机械人大军计画。
会放无薪假的都是工程师以上的职务，离职跟招募成本都超过许多才会有无薪假
的设计。
※ 引述《sealoe (不买美债=人权倒退XD)》之铭言：
: 当然 我个人以为是政府的放纵所致
: 试问 假设我胡乱裁员一个人 当他接近优退
: 假设其优退我要多拿300万给他
: 可是我裁员他 只要有 100万遣散费+30万最高政府罚金 =130万
: 如果你是以数字看的企业主 你会选择哪一种
: 又举例 你自由班或是无薪要上班
: 假设你正正经经的让员工上班
: 你多花的薪水可能要1000万
: 可是现在 你胡搞瞎搞 劳委会会最高重罚 30万
: 其中的利益所得真的是非常的高
: 比较没有道德的企业主 当然会选择可以省更多钱的
: 加上现在的劳工 分工细密 除了特殊的部门 可取代性都非常高
: 加上时机不是很好 你不做後面排一堆 当然 数字导向的经营者
: 一定会滥用无薪假 上次那家赚钱却要搞无薪假的 就是一个例子
: 事实上 主要是劳委会的态度和枉法所致
: 如果真的是一人一案 一案一罚 谁敢搞现在这种狗屁倒造之事
: 可是台湾的劳委会 完全的替企业开脱 多人一案 多案一罚
: 企业可能省下数千万 只罚了几十万 请问 企业为何不做?
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◆ From: 111.249.184.90
1F：→ william2001:这都是站在资本家的利益想出来的方式 59.121.133.203 11/07 20:43
2F：→ william2001:所以讲没有道德是对的。 59.121.133.203 11/07 20:44
3F：→ william2001:有用到才付钱，没用到不付钱。 59.121.133.203 11/07 20:45
薪资是甚麽这就是重点，薪资的本质本来就是对价关系
保障生存权是国家的义务，企业的义务是保障股东的权益
如果连股东的权益都可以被牺牲，那以後谁要投资?
没有投资、没有创业，哪来的就业机会?
人人开小吃店是没办法提高生活水准的
4F：→ william2001:那老板跑去酒家，公司为何要给交际费 59.121.133.203 11/07 20:46
永远有个案，况且如果是独资公司，那也是老板自己损害自己的利益
5F：推 shaka1aka:对企业主有利，但对少领的员工不利。 114.40.149.132 11/07 21:45
股份制的基本设定，出钱的是老大。
6F：→ stevegreat08:资本家咧,事实上只要信仰市场经济,111.249.147.200 11/07 22:01
7F：→ stevegreat08:基本上就不可能不这麽运作111.249.147.200 11/07 22:01
8F：→ stevegreat08:就别在那里高调说失业劳工该救111.249.147.200 11/07 22:01
※ 编辑: houkoferng 来自: 111.249.184.90 (11/07 23:12)
9F：→ ayuperfect:"都是站在资本家的利益?" 24.7.48.125 11/08 00:19
10F：→ ayuperfect:等你中年失业两年後再来说这种话好吗 24.7.48.125 11/08 00:20
11F：→ ayuperfect:或者下次我让你听听我工作上接触的人, 24.7.48.125 11/08 00:22
12F：→ ayuperfect:当那些人因为长期失业﹑家庭崩溃等等﹐ 24.7.48.125 11/08 00:24
13F：→ ayuperfect:哭给你听﹐还说他们真的快活不下去时, 24.7.48.125 11/08 00:25
14F：→ ayuperfect:你再跟他说无薪假是站在资本家的利益﹑ 24.7.48.125 11/08 00:26
15F：→ ayuperfect:失业比较好云云吧 24.7.48.125 11/08 00:26
16F：→ stevegreat08:对啊,所以啦,想想自己为何是失志的一111.249.147.200 11/08 00:31
17F：→ stevegreat08:群吧!!与其抱怨不如想想为何自己落得111.249.147.200 11/08 00:32
18F：→ stevegreat08:如此下场!!同情心是他人的恩惠不是义111.249.147.200 11/08 00:32
19F：→ stevegreat08:务111.249.147.200 11/08 00:32
20F：推 william2001:所以你的意思是无薪假比失业好就挺无 59.121.128.44 11/08 23:10
21F：→ william2001:薪价吗？不能有薪吗。让董事会的人少 59.121.128.44 11/08 23:11
22F：→ william2001:领些，去补不景气时公司的损失。 59.121.128.44 11/08 23:11
23F：→ william2001:我可没说失业比较好。你看清楚点。 59.121.128.44 11/08 23:12
24F：推 william2001:回原PO。你说对价关系嘛！我就说老板 59.121.128.44 11/08 23:16
25F：→ william2001:上酒家有何对价关系可言。 59.121.128.44 11/08 23:16
26F：→ william2001:损害什麽利益啊！莫明其妙。爽他自已 59.121.128.44 11/08 23:17
27F：→ william2001:又可以少缴税，报公帐真得是恶心制度 59.121.128.44 11/08 23:17
28F：→ william2001:出钱是老大？消费者才是老大。 59.121.128.44 11/08 23:18
29F：→ hil550:赔钱企业照样有肥猫老板,这也是市场经济?123.204.236.147 11/10 21:38
30F：→ hil550:一家企业里所得分配和市场经济并不划上等号123.204.236.147 11/10 21:39
31F：→ hil550:基本上政府的社福政策也算是帮这种现象买单123.204.236.147 11/10 21:43