作者covet (Primum non nocere)
看板pharmacist
標題[徵才] 台灣神隆 藥事法規暨技術支援專員
時間Fri May 22 18:04:26 2020
※請各位資方配合遵守
禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負,且落實勞健保。
【公司名稱】
台灣神隆
※未填寫公司名稱者,或是新設立機構未填寫地址者
將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】未填寫內容將會被刪文
藥事法規暨技術支援專員-監製藥師
【工作內容】未填寫內容將會被刪文
1.負責藥品上市申請之專案管理、CTD通用技術文件撰寫、問題答覆及後續追蹤。
2.統整臨床資料,完成CTD模組5的撰寫。
3.了解GCP規範,有臨床試驗相關經驗佳。
【徵求條件】
有臨床試驗相關經驗佳
多為英文技術文書作業與相關部門溝通協調,需有英文撰寫與溝通協調能力
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】未填寫內容將會被刪文
台南市善化區台南科學園區南科八路1號
【工作時間】※未填寫工作時間將會被刪文。
星期一至星期五、08:30~17:30(彈性上下班);周休二日
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】※未填寫週休二日或排班制度將會被刪文。
周休二日
勞動部有所謂"彈性工時"部分,須經勞資會議同意。
可註明:週休二日(彈性工時)
【公司福利】此處請寫額外福利
獎金:除年終及春節獎金外,依公司營運狀況及同仁績效表現發放績效獎金。
保險與退休:除法定勞保與健保及勞退定期提繳外,並提供同仁團體保險及眷屬加保。
假勤:入職即有10天有薪休假,另有全薪病假。
生活:彈性上下班時間,備有交通車接送服務;藉由定期講座及大型活動,工作之餘舒緩
同仁壓力;提供旅遊/婚喪喜慶補助外,另提供同仁及子女獎助學金、子女托兒津貼等補助
。
※請勿寫"
健保""
就保"
,無"
健保""
就保"
是違法的。
如寫
勞保,請註明
(員工未滿5人公司自願加保)。
未依規定註明者,視為公司員工5人以上應強制加保勞保,不可寫在【公司福利】一欄中。
如違反者仍依
版規2-2處理。
【薪資範圍】
1.無經驗 45,000 起
2.具國考藥師資格另有執照津貼
※108年1月1日起調漲基本工資為月薪:23,100元。
※每小時基本工資為150元。
※《就業服務法》第5條第2項修正條文,薪資未達4萬元以上必須公開薪資範圍
,禁止寫薪資面議。
違反者依板規2-2處理
時薪工作請貼Part-Time或註明兼職
【需求人數】
1-2人
【聯絡人/連絡方式】
溫經理 (
[email protected])
歡迎透過104投遞履歷
https://www.104.com.tw/job/6y2og?jobsource=company_job
【其他備註】
我是台灣神隆藥事法規暨技術服務處(Regulatory and Technical Services;RTS)專員
,目前我們公司徵兩名藥師職缺。因為這份工作對藥師來說比較陌生,門檻也比較高,因
此我稍微介紹一下有關公司以及藥師主要負責的業務。
台灣神隆是台灣最大的原料藥廠,主要的業務著重在化療用原料藥外銷及新增的針劑業務
。主要的市場是歐美。每一種原料藥/針劑要打進當地市場時最先面對的就是法規機關的
審核,因此為每一種原料藥/針劑製作符合當地法規的原料藥主檔案(DMF/ASMF)或學名
藥上市許可申請的撰寫為RTS的主要任務。因原料藥主檔案/學名藥上市許可的內容涉及化
學製造與管控(CMC),對原料藥/針劑的製程、分析、管控有通盤的認識,因此除了面對
官方的詢問與要求之外,也需要面對各個客戶五花八門的問題。註冊文件準備及技術性客
服就是我們部門的兩大核心業務。
由於我們主要的業務來源為國外的法規機關及客戶,這個職缺需要的核心能力包括英語能
力(需要能跟國外客戶書信溝通)以及專案管理能力(需要能把法規機關及客人的要求以
及公司的各部門可提供的資源做協調及解決,通常會有時限性)。這些都不是一般藥師基
本的訓練內容,藥師們一開始做可能會需要一些時間學習,但大概做個幾次之後其實會開
始上手,因此如果你的抗壓性高且負責任,相信一兩年內都可以上手。
除了上述的工作內容之外,監製藥師主要還需要協助辦理原料藥/針劑內外銷許可證(需
要藥師章)、提供各部門藥品劑量資訊(主要用於器械清潔確效以及計算不純物容許量)
以及其他可能被詢問到的藥品問題(如用途、適應症、臨床給藥方式等等)。另外公司也
有些合作案,因此也需要能夠理解臨床試驗設計及評讀的人才。
薪資方面雖然不太吸引各位年薪百萬的藥師,但我們的福利及生活品質不會比血汗醫院差
。台灣神隆採彈性上下班制(AM 8-9 ~ PM 5-6),除了見紅就放之外目前若遇到補班也
是休假。想休假主管基本上都不會有問題。加班方面,主要是我們公司都是國外客戶可能
要配合客戶時間開電話會議,但基本上不會留到太晚。
如果大家對於這個職缺還有想要額外了解的地方,歡迎在版上提出來,我們會盡量回覆大
家的問題。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.200.149 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/pharmacist/M.1590141870.A.7EE.html
1F:推 ls4860: 要有這麼多資格 做這樣的事 給這個價錢好 180.177.25.42 05/22 18:06
2F:→ ls4860: 嗎? 180.177.25.42 05/22 18:06
3F:→ rota: 好少錢,沒看到有什麼特別福利 180.217.142.38 05/22 19:18
4F:→ icevenus: 這間從以前就是給這個價格,板上都有文 180.177.25.96 05/22 19:41
5F:推 wilsonchen26: RA+監製藥師+懂臨床試驗 外商RA都 223.137.45.36 05/22 20:54
6F:→ wilsonchen26: 有個5-6萬多了... 彈性上下班特休也 223.137.45.36 05/22 20:54
7F:→ wilsonchen26: 都有 223.137.45.36 05/22 20:54
8F:→ covet: 神隆提供的薪資的確不高,加上執照費大概也 118.171.120.16 05/22 23:42
9F:→ covet: 才到鄉民們的底線。這個職缺可能還是比較適 118.171.120.16 05/22 23:43
10F:→ covet: 合第一次踏進RA領域想要有完整訓練,以及想 118.171.120.16 05/22 23:44
11F:→ covet: 留在南部工作的人。的確如果有底子且有能力 118.171.120.16 05/22 23:44
12F:→ covet: 的,大概還是會選擇外商藥廠的RA工作。 118.171.120.16 05/22 23:45
13F:→ covet: 不過基本上RA的工作門檻高,大多希望有經驗 118.171.120.16 05/22 23:46
14F:→ covet: 因此我們還是希望能在這個版拋磚引玉,讓這 118.171.120.16 05/22 23:46
15F:→ covet: 個版除了藥師基本的工作以外多一點其他的討 118.171.120.16 05/22 23:47
16F:→ covet: 論。 118.171.120.16 05/22 23:47
17F:推 jmrla: 很欣賞原po原文翰推文的態度,其實也把很多 111.250.51.43 05/23 00:45
18F:→ jmrla: 最現實的狀況點出,的確可以讓很多新手作參 111.250.51.43 05/23 00:45
19F:→ jmrla: 考。 111.250.51.43 05/23 00:45
20F:→ jmrla: 「原文和推文」 111.250.51.43 05/23 00:46
21F:→ okokok0410: 蠻推薦藥師有不同領域發展 49.216.191.57 05/23 03:37
22F:推 icelly: 我們剛進來時英文也都不是很好,但是同事 114.27.215.253 05/23 10:36
23F:→ icelly: 互相幫忙,進步其實很快 114.27.215.253 05/23 10:38
24F:→ icelly: 這工作也歡迎醫院臨床藥師來試看看 114.27.215.253 05/23 10:40
25F:→ icelly: 有任何問題歡迎大家提出,我們會盡量解答 114.27.215.253 05/23 10:41
26F:推 wind123: 看起來像想進RA界外商的跳版 115.82.9.177 05/23 11:06
27F:→ okokok0410: 外商現在喜歡白紙,跳板不容易了 49.216.191.57 05/23 11:52
28F:推 voyager520: 其實醫院休息也沒什麼問題啦XD 114.47.85.166 05/23 11:53
29F:→ voyager520: 大家選擇醫院 應該是有那種照顧病人 114.47.85.166 05/23 11:54
30F:→ voyager520: 的使命感(? 說到底 還是看人格特質 114.47.85.166 05/23 11:55
31F:→ voyager520: 適不適合 114.47.85.166 05/23 11:55
32F:→ voyager520: 不過錢很現實....沒有現金流 什麼事 114.47.85.166 05/23 11:58
33F:→ voyager520: 都難做 114.47.85.166 05/23 11:58
34F:→ okokok0410: 藥廠的困境在於薪水比醫院藥局低難吸 49.216.191.57 05/23 12:31
35F:→ okokok0410: 引畢業生,而會去藥廠的我想部分應該 49.216.191.57 05/23 12:31
36F:→ okokok0410: 是研究所畢業的人,畢竟如果是頂尖研 49.216.191.57 05/23 12:31
37F:→ okokok0410: 所有些人就不想再回醫院調劑了,而外 49.216.191.57 05/23 12:31
38F:→ okokok0410: 商這時早就給實習offer獵人頭,所以台 49.216.191.57 05/23 12:32
39F:→ okokok0410: 廠徵人目前很困難 49.216.191.57 05/23 12:32
40F:推 icevenus: 放心吧~這間絕對徵得到人,只是留的時 180.177.25.96 05/23 12:41
41F:→ icevenus: 間長短而已,不過還是勸一下薪水至少開 180.177.25.96 05/23 12:41
42F:→ icevenus: 到50k,不然跟隔壁藥廠怎麼比。隔壁的也 180.177.25.96 05/23 12:41
43F:→ icevenus: 是願意收白紙從頭教。這間說是很重視英 180.177.25.96 05/23 12:41
44F:→ icevenus: 文,但遇到出來的人英文卻...不知怎麼一 180.177.25.96 05/23 12:41
45F:→ icevenus: 回事@_@lll 180.177.25.96 05/23 12:42
46F:→ icevenus: 外商有偏愛白紙嗎?看多是希望有經驗呀~ 180.177.25.96 05/23 12:42
47F:→ icevenus: 倒是主管偏愛白紙比較多XD 180.177.25.96 05/23 12:42
48F:→ icevenus: 應該說喜歡有經驗,但要跟白紙一樣聽話 180.177.25.96 05/23 12:43
49F:→ icevenus: :p 180.177.25.96 05/23 12:43
50F:→ icevenus: 藥廠跟醫院診所藥局最大的差別就是在於 180.177.25.96 05/23 12:44
51F:→ icevenus: 純日班,後面幾個雖然也有純白班的,但 180.177.25.96 05/23 12:44
52F:→ icevenus: 相對藥廠都見紅休還是不一樣 180.177.25.96 05/23 12:44
53F:→ icevenus: 至於這間一定徵得到人是因為台南薪資真 180.177.25.96 05/23 12:45
54F:→ icevenus: 的普遍做功德 180.177.25.96 05/23 12:45
55F:推 wilsonchen26: 隔壁藥廠是哪家 好奇 223.137.45.36 05/23 13:34
56F:推 apteekki: 寫CTD是個很難但很有成就感的事 1.162.105.159 06/02 20:54
57F:推 sh02020202: 說實話對工作內容很有興趣,但還想進 1.200.41.71 06/05 01:23
58F:→ sh02020202: 修先pass,希望攻完碩班還有類似的工 1.200.41.71 06/05 01:24
59F:→ sh02020202: 作機會!! 1.200.41.71 06/05 01:24
60F:→ Ithilloth: 哪家外商RA收新人? 114.136.172.98 06/07 18:40
61F:→ covet: 之前有看過幾篇外商RA的,大多要求兩年經驗 118.171.148.3 06/07 23:27
62F:→ covet: RA要得技能基本上學校學不太到,應該不太可 118.171.148.3 06/07 23:28
63F:→ covet: 能會想要一張白紙慢慢教。 118.171.148.3 06/07 23:29