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※请各位资方配合遵守 禁止张贴违反「就业服务法」、性别平等工作法」、劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负,且落实劳健保。 【公司名称】 台湾神隆 ※未填写公司名称者,或是新设立机构未填写地址者 将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】未填写内容将会被删文 药事法规暨技术支援专员-监制药师 【工作内容】未填写内容将会被删文 1.负责药品上市申请之专案管理、CTD通用技术文件撰写、问题答覆及後续追踪。 2.统整临床资料,完成CTD模组5的撰写。 3.了解GCP规范,有临床试验相关经验佳。 【徵求条件】 有临床试验相关经验佳 多为英文技术文书作业与相关部门沟通协调,需有英文撰写与沟通协调能力 ※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。 【工作地点】未填写内容将会被删文 台南市善化区台南科学园区南科八路1号 【工作时间】※未填写工作时间将会被删文。 星期一至星期五、08:30~17:30(弹性上下班);周休二日 每周工时超过40小时,请写加班费 【月休】※未填写周休二日或排班制度将会被删文。 周休二日 劳动部有所谓"弹性工时"部分,须经劳资会议同意。 可注明:周休二日(弹性工时) 【公司福利】此处请写额外福利 奖金:除年终及春节奖金外,依公司营运状况及同仁绩效表现发放绩效奖金。 保险与退休:除法定劳保与健保及劳退定期提缴外,并提供同仁团体保险及眷属加保。 假勤:入职即有10天有薪休假,另有全薪病假。 生活:弹性上下班时间,备有交通车接送服务;藉由定期讲座及大型活动,工作之余舒缓 同仁压力;提供旅游/婚丧喜庆补助外,另提供同仁及子女奖助学金、子女托儿津贴等补助 。 ※请勿写"健保""就保",无"健保""就保"是违法的。 如写劳保,请注明(员工未满5人公司自愿加保)。 未依规定注明者,视为公司员工5人以上应强制加保劳保,不可写在【公司福利】一栏中。 如违反者仍依版规2-2处理。 【薪资范围】 1.无经验 45,000 起 2.具国考药师资格另有执照津贴 ※108年1月1日起调涨基本工资为月薪:23,100元。 ※每小时基本工资为150元。 ※《就业服务法》第5条第2项修正条文,薪资未达4万元以上必须公开薪资范围 ,禁止写薪资面议。 违反者依板规2-2处理 时薪工作请贴Part-Time或注明兼职 【需求人数】 1-2人 【联络人/连络方式】 温经理 ([email protected]) 欢迎透过104投递履历https://www.104.com.tw/job/6y2og?jobsource=company_job 【其他备注】 我是台湾神隆药事法规暨技术服务处(Regulatory and Technical Services;RTS)专员 ,目前我们公司徵两名药师职缺。因为这份工作对药师来说比较陌生,门槛也比较高,因 此我稍微介绍一下有关公司以及药师主要负责的业务。 台湾神隆是台湾最大的原料药厂,主要的业务着重在化疗用原料药外销及新增的针剂业务 。主要的市场是欧美。每一种原料药/针剂要打进当地市场时最先面对的就是法规机关的 审核,因此为每一种原料药/针剂制作符合当地法规的原料药主档案(DMF/ASMF)或学名 药上市许可申请的撰写为RTS的主要任务。因原料药主档案/学名药上市许可的内容涉及化 学制造与管控(CMC),对原料药/针剂的制程、分析、管控有通盘的认识,因此除了面对 官方的询问与要求之外,也需要面对各个客户五花八门的问题。注册文件准备及技术性客 服就是我们部门的两大核心业务。 由於我们主要的业务来源为国外的法规机关及客户,这个职缺需要的核心能力包括英语能 力(需要能跟国外客户书信沟通)以及专案管理能力(需要能把法规机关及客人的要求以 及公司的各部门可提供的资源做协调及解决,通常会有时限性)。这些都不是一般药师基 本的训练内容,药师们一开始做可能会需要一些时间学习,但大概做个几次之後其实会开 始上手,因此如果你的抗压性高且负责任,相信一两年内都可以上手。 除了上述的工作内容之外,监制药师主要还需要协助办理原料药/针剂内外销许可证(需 要药师章)、提供各部门药品剂量资讯(主要用於器械清洁确效以及计算不纯物容许量) 以及其他可能被询问到的药品问题(如用途、适应症、临床给药方式等等)。另外公司也 有些合作案,因此也需要能够理解临床试验设计及评读的人才。 薪资方面虽然不太吸引各位年薪百万的药师,但我们的福利及生活品质不会比血汗医院差 。台湾神隆采弹性上下班制(AM 8-9 ~ PM 5-6),除了见红就放之外目前若遇到补班也 是休假。想休假主管基本上都不会有问题。加班方面,主要是我们公司都是国外客户可能 要配合客户时间开电话会议,但基本上不会留到太晚。 如果大家对於这个职缺还有想要额外了解的地方,欢迎在版上提出来,我们会尽量回覆大 家的问题。 -- --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.20.200.149 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/pharmacist/M.1590141870.A.7EE.html
1F:推 ls4860: 要有这麽多资格 做这样的事 给这个价钱好 180.177.25.42 05/22 18:06
2F:→ ls4860: 吗? 180.177.25.42 05/22 18:06
3F:→ rota: 好少钱,没看到有什麽特别福利 180.217.142.38 05/22 19:18
4F:→ icevenus: 这间从以前就是给这个价格,板上都有文 180.177.25.96 05/22 19:41
5F:推 wilsonchen26: RA+监制药师+懂临床试验 外商RA都 223.137.45.36 05/22 20:54
6F:→ wilsonchen26: 有个5-6万多了... 弹性上下班特休也 223.137.45.36 05/22 20:54
7F:→ wilsonchen26: 都有 223.137.45.36 05/22 20:54
8F:→ covet: 神隆提供的薪资的确不高,加上执照费大概也 118.171.120.16 05/22 23:42
9F:→ covet: 才到乡民们的底线。这个职缺可能还是比较适 118.171.120.16 05/22 23:43
10F:→ covet: 合第一次踏进RA领域想要有完整训练,以及想 118.171.120.16 05/22 23:44
11F:→ covet: 留在南部工作的人。的确如果有底子且有能力 118.171.120.16 05/22 23:44
12F:→ covet: 的,大概还是会选择外商药厂的RA工作。 118.171.120.16 05/22 23:45
13F:→ covet: 不过基本上RA的工作门槛高,大多希望有经验 118.171.120.16 05/22 23:46
14F:→ covet: 因此我们还是希望能在这个版抛砖引玉,让这 118.171.120.16 05/22 23:46
15F:→ covet: 个版除了药师基本的工作以外多一点其他的讨 118.171.120.16 05/22 23:47
16F:→ covet: 论。 118.171.120.16 05/22 23:47
17F:推 jmrla: 很欣赏原po原文翰推文的态度,其实也把很多 111.250.51.43 05/23 00:45
18F:→ jmrla: 最现实的状况点出,的确可以让很多新手作参 111.250.51.43 05/23 00:45
19F:→ jmrla: 考。 111.250.51.43 05/23 00:45
20F:→ jmrla: 「原文和推文」 111.250.51.43 05/23 00:46
21F:→ okokok0410: 蛮推荐药师有不同领域发展 49.216.191.57 05/23 03:37
22F:推 icelly: 我们刚进来时英文也都不是很好,但是同事 114.27.215.253 05/23 10:36
23F:→ icelly: 互相帮忙,进步其实很快 114.27.215.253 05/23 10:38
24F:→ icelly: 这工作也欢迎医院临床药师来试看看 114.27.215.253 05/23 10:40
25F:→ icelly: 有任何问题欢迎大家提出,我们会尽量解答 114.27.215.253 05/23 10:41
26F:推 wind123: 看起来像想进RA界外商的跳版 115.82.9.177 05/23 11:06
27F:→ okokok0410: 外商现在喜欢白纸,跳板不容易了 49.216.191.57 05/23 11:52
28F:推 voyager520: 其实医院休息也没什麽问题啦XD 114.47.85.166 05/23 11:53
29F:→ voyager520: 大家选择医院 应该是有那种照顾病人 114.47.85.166 05/23 11:54
30F:→ voyager520: 的使命感(? 说到底 还是看人格特质 114.47.85.166 05/23 11:55
31F:→ voyager520: 适不适合 114.47.85.166 05/23 11:55
32F:→ voyager520: 不过钱很现实....没有现金流 什麽事 114.47.85.166 05/23 11:58
33F:→ voyager520: 都难做 114.47.85.166 05/23 11:58
34F:→ okokok0410: 药厂的困境在於薪水比医院药局低难吸 49.216.191.57 05/23 12:31
35F:→ okokok0410: 引毕业生,而会去药厂的我想部分应该 49.216.191.57 05/23 12:31
36F:→ okokok0410: 是研究所毕业的人,毕竟如果是顶尖研 49.216.191.57 05/23 12:31
37F:→ okokok0410: 所有些人就不想再回医院调剂了,而外 49.216.191.57 05/23 12:31
38F:→ okokok0410: 商这时早就给实习offer猎人头,所以台 49.216.191.57 05/23 12:32
39F:→ okokok0410: 厂徵人目前很困难 49.216.191.57 05/23 12:32
40F:推 icevenus: 放心吧~这间绝对徵得到人,只是留的时 180.177.25.96 05/23 12:41
41F:→ icevenus: 间长短而已,不过还是劝一下薪水至少开 180.177.25.96 05/23 12:41
42F:→ icevenus: 到50k,不然跟隔壁药厂怎麽比。隔壁的也 180.177.25.96 05/23 12:41
43F:→ icevenus: 是愿意收白纸从头教。这间说是很重视英 180.177.25.96 05/23 12:41
44F:→ icevenus: 文,但遇到出来的人英文却...不知怎麽一 180.177.25.96 05/23 12:41
45F:→ icevenus: 回事@_@lll 180.177.25.96 05/23 12:42
46F:→ icevenus: 外商有偏爱白纸吗?看多是希望有经验呀~ 180.177.25.96 05/23 12:42
47F:→ icevenus: 倒是主管偏爱白纸比较多XD 180.177.25.96 05/23 12:42
48F:→ icevenus: 应该说喜欢有经验,但要跟白纸一样听话 180.177.25.96 05/23 12:43
49F:→ icevenus: :p 180.177.25.96 05/23 12:43
50F:→ icevenus: 药厂跟医院诊所药局最大的差别就是在於 180.177.25.96 05/23 12:44
51F:→ icevenus: 纯日班,後面几个虽然也有纯白班的,但 180.177.25.96 05/23 12:44
52F:→ icevenus: 相对药厂都见红休还是不一样 180.177.25.96 05/23 12:44
53F:→ icevenus: 至於这间一定徵得到人是因为台南薪资真 180.177.25.96 05/23 12:45
54F:→ icevenus: 的普遍做功德 180.177.25.96 05/23 12:45
55F:推 wilsonchen26: 隔壁药厂是哪家 好奇 223.137.45.36 05/23 13:34
56F:推 apteekki: 写CTD是个很难但很有成就感的事 1.162.105.159 06/02 20:54
57F:推 sh02020202: 说实话对工作内容很有兴趣,但还想进 1.200.41.71 06/05 01:23
58F:→ sh02020202: 修先pass,希望攻完硕班还有类似的工 1.200.41.71 06/05 01:24
59F:→ sh02020202: 作机会!! 1.200.41.71 06/05 01:24
60F:→ Ithilloth: 哪家外商RA收新人? 114.136.172.98 06/07 18:40
61F:→ covet: 之前有看过几篇外商RA的,大多要求两年经验 118.171.148.3 06/07 23:27
62F:→ covet: RA要得技能基本上学校学不太到,应该不太可 118.171.148.3 06/07 23:28
63F:→ covet: 能会想要一张白纸慢慢教。 118.171.148.3 06/07 23:29







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