作者duson1234 (duson)
看板pharmacist
標題[閒聊] 大家來聊聊醫院怎麼給休息日加班費
時間Sat Dec 24 11:30:23 2016
我先說我的，我們醫院是前兩小1.34+後六小1.67，當日上班時數就換加班費了，時數歸
零。
有人醫院是休息日領2.34+2.67的嗎? 不包含醫院說月薪就給你一的那種，謝謝
但我自己的解讀另外給1.34還要給我時數，為何我會這樣想，若我月薪五萬，當月應上時
數160小時，休息日我出來，加班費叫另外加給不要算，我上了168小時，我的月薪還是五
萬，等於我實際時薪被減薪了。
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※ 編輯: duson1234 (61.228.223.158), 12/24/2016 11:36:00
1F：推 wylscott: 醫院這樣完全不意外 假日上班平日補休本來就是員工吃虧 12/24 12:54
2F：推 valen147258: 沒加班費有平日補休就偷笑了 12/24 18:34
3F：→ tobia: 敝院一比一補休，至於休不休得完就是另外一個故事了 12/24 21:12
4F：推 sailaphair1: 應該不會有2.34+2.67的醫院吧XDD 12/25 00:15
5F：推 goodbye: 休息日上班我們這樣算是合法 12/25 02:35
6F：→ goodbye: 除非妳本來排休假的日子他要你出來上班 12/25 02:36
7F：推 evilscholar: 我覺得160沒問題 如果應上時數變168 那你出來那8小 12/25 10:23
8F：→ evilscholar: 時不就不算加班 12/25 10:24
9F：→ KiSeigi: 加班費就是為了你168-160的部分，那8小時的時薪會比你160 12/25 14:27
10F：→ KiSeigi: 的時薪高，不過有加班費要偷笑了，好像1:1補休比較常見? 12/25 14:27
11F：→ KiSeigi: 話說1例1休好像是六上班給錢.日上班給錢給假? 12/25 14:30
12F：→ KiSeigi: 我好像漏看原文休息日了，以為討論例假日 12/25 14:32
13F：推 UDK1219: 原po的觀念是對的 12/25 17:58
14F：→ UDK1219: 理論上來說休息日是給本來的薪資+1.33（1.67）的薪資 12/25 17:59
15F：推 UDK1219: 不過醫院（資方）擺明就是想走漏洞，試試水溫 12/25 18:01
16F：推 koki0331: 我最近也一直在想這個問題，翻翻之前的勞動部解釋 12/25 18:17
17F：→ koki0331: 大概就會翻白眼翻到後腦勺去了XD 12/25 18:17
18F：推 sailaphair1: 加班費的時薪是用月薪除240，這種算法也算是台灣奇蹟 12/25 21:54
19F：→ sailaphair1: 了吧(?! 12/25 21:54
20F：推 goodbye: 阿抱歉是休息日我以為是指例假日 12/26 03:58
21F：推 jerrey: 那值班時薪100，正常嗎？ 12/26 07:08
22F：推 MuteSun: 高雄某家公立醫學中心沒給 12/26 08:57
23F：→ MuteSun: 一比一補休，休不休的到，看自己本事 12/26 08:58
24F：→ MuteSun: 新制就不知了 12/26 08:59
25F：推 EvilKnight: 新制的命令還沒下來，還在觀察我們家會怎麼做~ 12/26 09:05
26F：→ duson1234: 今天早上我有再次打1955詢問，休息日的加班費與平日延 12/26 11:42
27F：→ duson1234: 長工時的加班費是一模一樣。 國定假日出來上班當日工 12/26 11:42
28F：→ duson1234: 資加倍發給，也只是發一天的薪資，加倍的意思月薪包含 12/26 11:43
29F：→ duson1234: 了一，我就是多給一 12/26 11:43
30F：→ detectivewin: 變形工時，七休一，十四休四；強制休，不給積假， 12/27 00:15
31F：→ duson1234: 強制休假我們家很愛唷 12/27 17:53
32F：推 goodbye: 馬偕的要不要出來講? 妳們班表 12/27 21:02
33F：→ iamwins: 問個蠢問題，日薪是月薪/30，還是月薪/22呢？倘若是/30， 12/28 00:16
34F：→ iamwins: 那休息日上班應該是領1.34或1.67沒問題吧？ 12/28 00:17
35F：→ iamwins: （因為我還沒聽過有同業休息日出勤可以領到2.34或2.67這 12/28 00:25
36F：→ iamwins: 麼多的） 12/28 00:25
37F：→ icfh: 積休幾十天從來沒領過加班費...醫院說我們變形工時... 12/28 00:38
38F：推 goodbye: 我這加班費是300 12/28 04:25
39F：→ goodbye: PS醫院的 12/28 04:25
40F：→ duson1234: 月薪是/30天，但不用出來就已經有1了，出來加班感覺上 12/28 12:41
41F：→ duson1234: 只是多了0.34與0.67 12/28 12:41
42F：→ duson1234: 我們加班費我的是310(1.34)與380(1.67) 12/28 12:42
43F：→ duson1234: 積休幾十天是什麼概念，感覺象債留子孫，總有一天要還 12/28 12:46
44F：推 pyfputa: 新X的方案出來了，同樣是前2小時1.34，之後1.67 12/28 19:35
45F：→ pyfputa: 然後以後積休時數不得超過40小時，之前超過的全部換成錢 12/28 19:36
46F：推 pyfputa: 由於藥師的實領薪資很大一部份是靠"獎金"撐出來的 12/28 19:39
47F：→ pyfputa: 所以只領加班費實在不划算，如原po所言再加"時薪"才合理 12/28 19:41
48F：推 WHENILIVE: 那請問大家月薪是怎麼算呢 因為我們有的沒的加給名目 12/28 19:41
49F：→ WHENILIVE: 很多 本薪很少。。。 12/28 19:41
50F：→ pyfputa: 本薪很少+1……所以加班費也很少，加心酸的… 12/28 20:50
51F：→ duson1234: 月薪理論上是要用經常性薪資去算的，不是底薪，象我的 12/28 21:20
52F：→ duson1234: 好象是55200/30 12/28 21:20
53F：→ jerrylin: 重點是 加的薪水是用底薪去算啊 01/05 16:57