禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 同仁院醫療財團法人萬華醫院 【工作職缺】 藥師 【工作內容】 門診調劑 住院UD調劑（有Tosho包藥機） 用藥衛教 用藥諮詢 住院病人用藥評估 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 有藥師執照 【工作地點】 臺北市萬華區中華路二段606巷6號（近青年公園） 【工作時間】 週一到週五：白班08:30-17:00，晚班13:30-21:30 週六：08:30-17:00 輪班制，無大夜，週日固定休 【月休】 ※沒有填寫週休二日及排班制度將會被刪文。 月休8～11天，依月份（105年全年休假天117天），輪班制，週日固定休 【公司福利】 請勿寫"健保""就保"，無"健保""就保"是違法的。 此欄請寫額外的福利 如寫勞保，請註明(員工未滿5人公司自願加保)。 未依規定註明者，視為公司員工5人以上應強制加保勞保，不可寫在【公司福利】一欄中 。 如違反者仍依版規2-2處理。 三節獎金，公會常年會費，6%勞退提撥（以全薪計），留任獎金，每年員工旅遊，團體保 險 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪,20,008元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等 初犯警告一次刪文,累犯水桶 投保底薪41800，加上津貼每月約50000-55000 【需求人數】 2-3人 【聯絡人/連絡方式】 許藥師/[email protected] 【其他備註】 我們是一家地區型的慢性病院，無急診，免醫院評鑑，主要提供呼吸照護、復健、血液透 析、一般慢性病門診，業務單純，適合需要兼顧家庭的人，也歡迎想當管理職的藥師，可 升任藥局主管（薪資另議）。 另外明年新院區會營運（新店安坑），如果有興趣的藥師們也可以先來當儲備幹部（薪資 另議） --

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