作者goodbye ("挫折"常是難以啟齒的)
看板pharmacist
標題[閒聊] 聽說大樹藥局上課不算時數?
時間Wed Oct 9 07:19:39 2013
聽說不算時數 沒去上課薪水扣五百
我比較想問......奶粉誰發明的對藥師來說很重要嗎?
上課不算時數就算了 還要求筆記哩~ 真他媽的屌
哈哈 請問現在外面行情是多差了
昨天跟學弟妹吃消夜聽到有人在講
我是說"扣五百給他扣阿 怎樣扣都比你去上課划算吧?"
不過學弟表示他新水夠低了不能再扣...........還蠻無言的
覺得錢不夠用想省錢不是我們該做的
錢不夠用是想辦法賺更多的錢 而不是老是想省錢
當然要取之有道啦~
不過不管怎樣 沒去上課扣錢又不算時數這樣講不過去吧?
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◆ From: 36.231.77.224
※ 編輯: goodbye 來自: 36.231.77.224 (10/09 08:11)
1F：推 akway:我朋友的朋友去不到一個月就閃人啦 還蠻多問題的... 10/09 09:05
2F：→ goodbye:沒上課還要交報告 有沒有搞錯阿~~~這樣欺負我的後輩 10/09 10:38
3F：推 ls4860:公司自己員工教育嗎 10/09 12:55
4F：→ goodbye:對阿..... 10/09 13:34
5F：→ goodbye:昨天幫學弟買硬募的聖鬥士見面吃飯聊的(有人也在收嗎) 10/09 13:35
6F：推 inferce:哈哈哈,看來以前我在維康當藥師真的爽,上不上課都無所謂 10/09 13:46
7F：→ inferce:上課自己不吸收不活用,上在多都沒用,最怕領悟錯亂用 10/09 13:47
8F：→ goodbye:哈哈 開放大樹藥師抱怨 看她們會不會改進 10/09 14:06
9F：→ goodbye:教育訓練應該算時數才對 勞基法不是有規定媽 10/09 14:06
行政院勞工委會令台81年1月6日勞動2字第33866號函釋:
「雇主強制勞工參加與業務頗具有關連性之教育訓練，其訓練時間應計入工作時間。
惟因訓練時間之勞務給付情況與一般工作時間不同，其給與可與勞雇雙方另予議定。
又訓練時間與工作時間合計如逾勞動基準法所訂之正常工時，
應依同法第24 條規定計給勞工延長工時工資。」
又如教育訓練係員工自願參加者，
依行政院勞工委員會 80年6月8日台勞動2字第14217號函釋：
「事業單位於正常工作時間外辦理訓練或集會，
如該訓練係屬勞工教育訓練，或該訓練、集會係屬自願性參加者，
則該時段不屬工作時間。」。
※ 編輯: goodbye 來自: 210.64.125.94 (10/09 14:16)
10F：推 ilovegirls:大樹連鎖最近好像還在展店喔 真的有那麼好做嗎? 10/09 18:36
11F：推 paulyang5054:有沒有實習生也要去上那個詭異的課的八卦~ 10/10 00:49
12F：→ paulyang5054:結果分店總店間的交通時間 不能算時數 要補的八卦 10/10 00:50
13F：→ mirrorlee:這種情形就不要去啊 沒藥師看他怎麼繼續開店 10/10 01:01
14F：推 johnnyjaiu:照goodbye說法來看，教育訓練沒算時數能向勞工局檢舉嗎 10/10 09:01
15F：推 linus1210:是一個新來的經理搞的....... 10/10 11:37
16F：→ goodbye:可惜學弟是在桃園不在台北 不然我就能幫他 10/10 19:31
17F：→ akway:他們最近高層一團亂 有很大的異動 10/10 23:04
18F：→ goodbye:怎說?進軍新北市沒賺錢的問題嗎? 10/11 20:10
19F：推 akway:這是純聽來不一定真實 似乎大老闆突然生病 造成人事大異動 10/12 11:24
20F：推 jerrylin:薪水夠低了還不快跳槽嗎 10/13 03:00
21F：→ jerrylin:展店有時候只是為了先卡位 不是因為賺很多錢 10/13 03:01
22F：→ jerrylin:這種衝過頭的大概沒幾年就會周轉不靈倒掉了 10/13 03:01
23F：→ jerrylin:還想搞什麼藥師當股東之類的白痴話.... 10/13 03:01
24F：→ butterflym:這樣看來看去，還有哪一家連鎖能考慮? 10/25 19:40
25F：推 fastcar: 不是再104上面號稱藥師挑戰年收千萬 09/09 22:05