作者goodbye ("挫折"常是难以启齿的)
看板pharmacist
标题[闲聊] 听说大树药局上课不算时数?
时间Wed Oct 9 07:19:39 2013
听说不算时数 没去上课薪水扣五百
我比较想问......奶粉谁发明的对药师来说很重要吗?
上课不算时数就算了 还要求笔记哩~ 真他妈的屌
哈哈 请问现在外面行情是多差了
昨天跟学弟妹吃消夜听到有人在讲
我是说"扣五百给他扣阿 怎样扣都比你去上课划算吧?"
不过学弟表示他新水够低了不能再扣...........还蛮无言的
觉得钱不够用想省钱不是我们该做的
钱不够用是想办法赚更多的钱 而不是老是想省钱
当然要取之有道啦~
不过不管怎样 没去上课扣钱又不算时数这样讲不过去吧?
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◆ From: 36.231.77.224
※ 编辑: goodbye 来自: 36.231.77.224 (10/09 08:11)
1F：推 akway:我朋友的朋友去不到一个月就闪人啦 还蛮多问题的... 10/09 09:05
2F：→ goodbye:没上课还要交报告 有没有搞错阿~~~这样欺负我的後辈 10/09 10:38
3F：推 ls4860:公司自己员工教育吗 10/09 12:55
4F：→ goodbye:对阿..... 10/09 13:34
5F：→ goodbye:昨天帮学弟买硬募的圣斗士见面吃饭聊的(有人也在收吗) 10/09 13:35
6F：推 inferce:哈哈哈,看来以前我在维康当药师真的爽,上不上课都无所谓 10/09 13:46
7F：→ inferce:上课自己不吸收不活用,上在多都没用,最怕领悟错乱用 10/09 13:47
8F：→ goodbye:哈哈 开放大树药师抱怨 看她们会不会改进 10/09 14:06
9F：→ goodbye:教育训练应该算时数才对 劳基法不是有规定妈 10/09 14:06
行政院劳工委会令台81年1月6日劳动2字第33866号函释:
「雇主强制劳工参加与业务颇具有关连性之教育训练，其训练时间应计入工作时间。
惟因训练时间之劳务给付情况与一般工作时间不同，其给与可与劳雇双方另予议定。
又训练时间与工作时间合计如逾劳动基准法所订之正常工时，
应依同法第24 条规定计给劳工延长工时工资。」
又如教育训练系员工自愿参加者，
依行政院劳工委员会 80年6月8日台劳动2字第14217号函释：
「事业单位於正常工作时间外办理训练或集会，
如该训练系属劳工教育训练，或该训练、集会系属自愿性参加者，
则该时段不属工作时间。」。
※ 编辑: goodbye 来自: 210.64.125.94 (10/09 14:16)
10F：推 ilovegirls:大树连锁最近好像还在展店喔 真的有那麽好做吗? 10/09 18:36
11F：推 paulyang5054:有没有实习生也要去上那个诡异的课的八卦~ 10/10 00:49
12F：→ paulyang5054:结果分店总店间的交通时间 不能算时数 要补的八卦 10/10 00:50
13F：→ mirrorlee:这种情形就不要去啊 没药师看他怎麽继续开店 10/10 01:01
14F：推 johnnyjaiu:照goodbye说法来看，教育训练没算时数能向劳工局检举吗 10/10 09:01
15F：推 linus1210:是一个新来的经理搞的....... 10/10 11:37
16F：→ goodbye:可惜学弟是在桃园不在台北 不然我就能帮他 10/10 19:31
17F：→ akway:他们最近高层一团乱 有很大的异动 10/10 23:04
18F：→ goodbye:怎说?进军新北市没赚钱的问题吗? 10/11 20:10
19F：推 akway:这是纯听来不一定真实 似乎大老板突然生病 造成人事大异动 10/12 11:24
20F：推 jerrylin:薪水够低了还不快跳槽吗 10/13 03:00
21F：→ jerrylin:展店有时候只是为了先卡位 不是因为赚很多钱 10/13 03:01
22F：→ jerrylin:这种冲过头的大概没几年就会周转不灵倒掉了 10/13 03:01
23F：→ jerrylin:还想搞什麽药师当股东之类的白痴话.... 10/13 03:01
24F：→ butterflym:这样看来看去，还有哪一家连锁能考虑? 10/25 19:40
25F：推 fastcar: 不是再104上面号称药师挑战年收千万 09/09 22:05