其實我要說的是........... 不管是醫院還是藥局現在並不好做 我比較不希望大家對一個還沒發展起來的組織評論他好不好 話講得好聽的醫院也是很多(笑) ecosway 的經濟財力的確比達康美德雄厚 他是有本錢補給藥師薪水的 只看他願不願意補 "都是來做生意的別對來找人才的展店店長的兇拉!" 講句實話我們在連鎖藥局賣保健食品跟直銷有差很多嗎? 重點在於你是不是秉持良心做生意 給客人的有沒有用 我也不排斥直銷只要他們不強迫購買 我是沒有被ecosway強迫過 所以別一直酸人家 不然我會不好意思我們(藥師)對外來的客人愛挑剔 或是藥師難相處之類的 給我印象比較差的反而是達康美德 領慢簽送維他命或是維骨力超低價 這些都是破壞行情的手法 更糟糕的是.........他們一直在虧 "邊虧錢邊打壞行情" 所以勸大家對於ecosway別太苛責(至少等他做了一年半載在下定論吧) 太快的批評我覺得有損我們藥師的形象.......所以建議這段時間 我們先默默的看吧! 額對了~林口長庚要評鑑了 最近缺很大 我很好奇如果他藥師補不足會怎辦 不知道薪水會不會調高? 林口長庚的薪水最近也不是很好 強烈建議學弟妹去別家醫院 學習臨床都是假的 忙死了還學個毛 說在忙的醫院才學的到東西的是醫師不是藥師 藥師要在不忙的醫院才學的到東西 如果學弟妹有看到這段話 還是繼續去的話 我想十個九個後悔 一年後你會覺得身體健康才重要 這時你會陷入一個抉擇就是要換工作要適應新環境 然後有一部分的人會告訴自己要為了同事留下來(自我催眠) 結果留了兩年還是決定要走 之後就會上PTT跟我一樣告誡學弟妹(笑) 主任一定會告訴你要加強自己的競爭力balabala~~~~ 但是待在忙錢又少的地方你可能幾年後連買個glucosamine吃都捨不得花 因為你沒錢 沒健康 甚至陪連家人的時間都沒有 所以去個地區醫院爽爽過是王道 我內心的"問題"是 如果學弟妹先不要去應徵是不是薪水會變高呢? 畢竟他有評鑑壓力 我們可以先做別的 他評鑑沒過的話ㄎㄎㄎ 我這樣說會不會被告阿? 管他為了藥師的未來還是要PO --

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