其实我要说的是........... 不管是医院还是药局现在并不好做 我比较不希望大家对一个还没发展起来的组织评论他好不好 话讲得好听的医院也是很多(笑) ecosway 的经济财力的确比达康美德雄厚 他是有本钱补给药师薪水的 只看他愿不愿意补 "都是来做生意的别对来找人才的展店店长的凶拉!" 讲句实话我们在连锁药局卖保健食品跟直销有差很多吗? 重点在於你是不是秉持良心做生意 给客人的有没有用 我也不排斥直销只要他们不强迫购买 我是没有被ecosway强迫过 所以别一直酸人家 不然我会不好意思我们(药师)对外来的客人爱挑剔 或是药师难相处之类的 给我印象比较差的反而是达康美德 领慢签送维他命或是维骨力超低价 这些都是破坏行情的手法 更糟糕的是.........他们一直在亏 "边亏钱边打坏行情" 所以劝大家对於ecosway别太苛责(至少等他做了一年半载在下定论吧) 太快的批评我觉得有损我们药师的形象.......所以建议这段时间 我们先默默的看吧! 额对了~林口长庚要评监了 最近缺很大 我很好奇如果他药师补不足会怎办 不知道薪水会不会调高? 林口长庚的薪水最近也不是很好 强烈建议学弟妹去别家医院 学习临床都是假的 忙死了还学个毛 说在忙的医院才学的到东西的是医师不是药师 药师要在不忙的医院才学的到东西 如果学弟妹有看到这段话 还是继续去的话 我想十个九个後悔 一年後你会觉得身体健康才重要 这时你会陷入一个抉择就是要换工作要适应新环境 然後有一部分的人会告诉自己要为了同事留下来(自我催眠) 结果留了两年还是决定要走 之後就会上PTT跟我一样告诫学弟妹(笑) 主任一定会告诉你要加强自己的竞争力balabala~~~~ 但是待在忙钱又少的地方你可能几年後连买个glucosamine吃都舍不得花 因为你没钱 没健康 甚至陪连家人的时间都没有 所以去个地区医院爽爽过是王道 我内心的"问题"是 如果学弟妹先不要去应徵是不是薪水会变高呢? 毕竟他有评监压力 我们可以先做别的 他评监没过的话ㄎㄎㄎ 我这样说会不会被告阿? 管他为了药师的未来还是要PO --

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