排除勞工責任制 醫療、旅館人員受益 作者： 陳懿勝 | 台灣醒報 – 2011年11月17日 下午3:06相關內容放大照片排除 勞工責任制 醫療、旅館人員受益 【台灣醒報記者陳懿勝台北報導】勞基法責任制條文的擴大解釋，使得超時工作的情形頻 頻發生，勞工的健康備受挑戰。勞委會公布最新修正條文，未來包括醫療保健服務人員、 托兒所保育員，以及旅館鋪床工等3類從業工作人員，都會被排除在責任制規範外，以保 障其工作權。勞委會副主委潘世偉表示，最快12月底就可以通過審查，預計法案明年上路 。 這些年來過勞死案件頻傳，責任制問題也引起社會大眾議論，勞委會針對目前爭議較大的 從業人員進行檢討，訂出相關行業的從業人員未來將不適用勞動基準法84條之1規範，包 括醫療機構的清潔人員、部分醫事技術人員，及旅館業鋪床工最快在明年一月可排除在責 任制規範外；托兒保育員則訂於2013年排除；其餘醫療機構醫事人員將自2014年排除適用 。 潘世偉表示，在社會各界及立法院對責任制遭濫用的意見下，勞委會邀請勞資雙方和學者 專家開會討論排除責任制規範，經由多次協議後，達成相關工作者在勞基法第84條之1， 不再適用責任制的協議。 他也指出，本次規費以醫療保健服務業為主要對象，未來將分成兩階段排除適用。第一階 段包含五種特定場所的清潔人員和九種場所及部門的醫事及技術人員、研究員、工程師等 ，再加上一般旅館業鋪床工，最快將從明年元月起公告排除。 另外，勞委會也提供資方審核工時的參考，如勞工每天正常工作時間不得超過10小時，連 同延長工作時間，1天不得超過12小時，每7天至少要有1天休息，維持適度休假。 據勞委會統計，98年至99年「經核備適用84條之1」的醫療保健服務業工作者、托兒所保 育員、社福輔導員和一般旅館業鋪床工，約4917人。 http://tw.news.yahoo.com/排除勞工責任制-醫療-旅館人員受益-070600480.html 心得: 醫院藥師也適用廢除責任制規定 1天不得超過12小時，每7天至少要有1天休息 不過醫院大頭紛紛跳腳 什麼理由都有 --

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