排除劳工责任制 医疗、旅馆人员受益 作者： 陈懿胜 | 台湾醒报 – 2011年11月17日 下午3:06相关内容放大照片排除 劳工责任制 医疗、旅馆人员受益 【台湾醒报记者陈懿胜台北报导】劳基法责任制条文的扩大解释，使得超时工作的情形频 频发生，劳工的健康备受挑战。劳委会公布最新修正条文，未来包括医疗保健服务人员、 托儿所保育员，以及旅馆铺床工等3类从业工作人员，都会被排除在责任制规范外，以保 障其工作权。劳委会副主委潘世伟表示，最快12月底就可以通过审查，预计法案明年上路 。 这些年来过劳死案件频传，责任制问题也引起社会大众议论，劳委会针对目前争议较大的 从业人员进行检讨，订出相关行业的从业人员未来将不适用劳动基准法84条之1规范，包 括医疗机构的清洁人员、部分医事技术人员，及旅馆业铺床工最快在明年一月可排除在责 任制规范外；托儿保育员则订於2013年排除；其余医疗机构医事人员将自2014年排除适用 。 潘世伟表示，在社会各界及立法院对责任制遭滥用的意见下，劳委会邀请劳资双方和学者 专家开会讨论排除责任制规范，经由多次协议後，达成相关工作者在劳基法第84条之1， 不再适用责任制的协议。 他也指出，本次规费以医疗保健服务业为主要对象，未来将分成两阶段排除适用。第一阶 段包含五种特定场所的清洁人员和九种场所及部门的医事及技术人员、研究员、工程师等 ，再加上一般旅馆业铺床工，最快将从明年元月起公告排除。 另外，劳委会也提供资方审核工时的参考，如劳工每天正常工作时间不得超过10小时，连 同延长工作时间，1天不得超过12小时，每7天至少要有1天休息，维持适度休假。 据劳委会统计，98年至99年「经核备适用84条之1」的医疗保健服务业工作者、托儿所保 育员、社福辅导员和一般旅馆业铺床工，约4917人。 http://tw.news.yahoo.com/排除劳工责任制-医疗-旅馆人员受益-070600480.html 心得: 医院药师也适用废除责任制规定 1天不得超过12小时，每7天至少要有1天休息 不过医院大头纷纷跳脚 什麽理由都有 --

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