pharmacist 板


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藥師版的各位大家好~ :) 是這樣的... 由於目前有認為不錯的工作機會~ 因此想問問板上的大家~ 請大家看完以後還請不吝給予我指教及建議 謝謝大家!^^ 本人目前在一家診所上班, 兩個人輪班,排班制,可說是做一休一(星期天休診)。 一天的處方量大約是30~50張 (是的~你沒看錯~是”一天”~~沒有旺淡季之分...@@) 因此也幾乎沒有所謂的延診情形發生。 因為有小兒科,因此要用用疫苗申報及領取疫苗等事項, 然後有管制藥,所以也要用用管制藥申報之類的(大約10個品項)。 但是我們有專門的掛號批價櫃台~ 除了疫苗及管制藥,診所所有申報皆是櫃檯處理, 也不用幫忙掛號及接電話。 已經在這家診所做一年多了... 和同事們也都相處的很愉快~ 基本上這樣的工作內容及環境可說是很好沒得挑剔的了~ 想離開的點是...... 因為這家診所已經開業一年多了~(等於它剛開始營業我就在這邊了) 因為業績一直沒有好轉 (有啦,跟去年一天個位數的處方量比起來是有增加了不少個百分比@@) 不過這量還是太誇張了!!!!> < 基本上現在薪水是和門診量是無關的, 但maybe是因為門診量這數字太難看 也因此有很多”不確定”的感覺..... 就是感覺制度常常在改變的感覺~(目前都是一些瑣碎的事情) 最近換了一位Leader,這情況尤其嚴重 所以不知道未來會變怎樣 搞不好薪水會做調整也說不一定T_________T 關於今天去面試的新工作, 是家婦幼醫院,工作基本上也很單純~ 薪水跟現在這個工作差不多。 工作內容就很單純的是”調劑” 不需再做一些藥品管理及申報等問題~ 一個診的處方量大約是100多~ 基本上會有兩個藥師一起上班 然後total是4位藥師在輪班~ 一天只需上兩個診,月休8天,也是排班,也沒有大夜班。 基本上兩個診上的時數加起來6.5個小時~ 醫師下診即可跟著下診。 但缺點就是.......延診也沒有加班費。 不過今天問過,她說延診的情形基本上以以往的情況看來是不多~ 如果往後這情形有頻繁的情況產生發生的話, 到時加班費可再另外討論。 本來今天面試完就已想衝動的答應她~ 但回來想想後覺得還是不應太草率QQ 因此想問問板上各位大大的意見~ 再次感謝您的收看。 :) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.224.79.118
1F:推 open2005:等薪水真的降了再走吧 我選前者 07/04 22:34
只怕薪水真的降了也錯失了現在這個新的工作機會?QQ
2F:→ askmewhy:可以提供兩間的薪水嗎? 07/04 23:23
其實就差不多一般診所的價錢@_@
3F:推 jerrylin:面試誰會跟你說延診的機率高啊 XDDDDDDDDDDDDDD 07/05 00:07
4F:→ jerrylin:不跟你講加班費的 就是不打算給你了 07/05 00:07
我就是怕這點T___________T 不知道可不可以請他先拿合約給我看再決定要不要簽約呢?
5F:推 paulyang5054:婦幼醫院 倒掉的機會比較高吧? 07/05 00:23
這我就不清楚了Orz 不過這家在我們這縣市生存還蠻久且還蠻有名的就是.....> <
6F:推 jerrylin:合理是加班費多少先講 有沒有加班再說 07/05 01:19
7F:→ jerrylin:其實以診所來說 一天五十張處方 要養活診所不是問題 07/05 01:21
8F:→ jerrylin:有可能是醫生想養老等退休之類 不想刻意去衝業績 07/05 01:22
其實說到這個就有點複雜>_______< 細節就不方便透露太多(有同事也是鄉民也) 總之,這診所不是醫生自己出來開的~ 醫師出力有財主出錢~ 所以文章內才提到說最近又換了一位新的Leader... 瑣碎的事情變的好多喔!唉~T_____________T
9F:推 Digitoxin:診所賺錢極大值在80張一天 你也沒差多少了 07/05 02:09
10F:推 Hikawaakira:我選前者,後者不安定因素太大 07/05 05:10
11F:推 odesai:我會選前者,醫院還有一個要考慮,要做評鑑 07/05 11:20
對吼!你不說我都忘記評鑑這回事了哈哈! 謝謝提醒耶~^___________^ 本來昨天已有80%的決定要過去新的工作那裡了~ 沒想到回來看到大家的回應又讓我陷入深思了......>_____< 決定這禮拜找一天來去卜個掛好了~ 哈哈! anyway~ 真的真的很謝謝大家噢!!!!! 感謝!!!!!!!!!! ^____________^ ※ 編輯: alinyi 來自: 61.224.79.130 (07/05 19:39)







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