作者johnnyjaiu (芭樂)
看板pharmacist
標題[問題] 關於工作簽約問題
時間Sun Mar 6 22:45:28 2011
小弟剛考完國考，想先去工作當個藥助，賺個零用金
最近有面試到一家，
三個月是試用期，
到期後試情況來簽約，
簽約一次是2年...(我沒聽錯的話)
那這樣，假如中途有事情要離職的話，
單方面解約會有法律上的問題嗎？還是要賠償？
因為才剛面試就問解約的問題不太好- - 想問版上有經驗的學長姐。
我看勞基法是說，需在前一個月前要告知顧主，不然顧主是可以不用付該月薪水。
主要還是擔心說會不會有賠償金的部份....
先謝謝版上學長姐。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.169.228.206
1F：推 MikeFreeway:要看該醫院合約，所以不太一樣，面試時可以先問。 03/06 23:01
2F：→ ls4860:大部分是違約要賠一個月薪水 03/06 23:29
3F：→ luckystar777:先玩 等執照下再去工作吧~~以後沒得完了 03/07 00:05
4F：推 jerrylin:沒執照去醫院~薪水會被扣一節喔...XD 先拿到手再說 03/07 01:02
5F：→ cutelazygirl:先玩+1 03/07 01:16
6F：推 zergop:推先玩^^ 以後想玩就沒機會了 03/07 09:13
7F：→ johnnyjaiu:謝謝版上各位學長姐的意見 :D 03/07 09:56
8F：推 BestYoung:某大宗教醫院是陪兩個月全薪喔..把問題問清楚沒啥不好 03/07 10:43
9F：推 luckystar777:樓上說的不就是磁技嗎 不是秘密了 03/07 19:32
10F：推 Forestier:三個月內離職不用預告, 試用期仍然算正式員工 03/08 14:25
11F：→ Forestier:離職罰金依合約規定 但不得以扣薪方式除非雙方同意 03/08 14:26
12F：→ Forestier:離職預告勞基法14~16條 及26條不得扣薪為違約或賠償 03/08 14:29
13F：→ johnnyjaiu:謝謝F大的解說，很清楚。 03/08 21:42
14F：→ johnnyjaiu:那這樣某磁技不就違反勞基法了= = 03/08 21:42
15F：→ Forestier:瓷器沒有呀, 賠多少是雙方合約約定的, 勞基法不干涉 03/08 23:19
16F：→ Forestier:他必須給全薪, 違約金你不給他得額外以民事訴訟要回 03/08 23:22
17F：→ Forestier:但大部分不會這麼麻煩, 大都以雙方同意方式扣薪這樣 03/08 23:23