※ 引述《cutelazygirl (好懶洋洋的喔~)》之銘言： : 最近看電視都會發現景氣很差 : 一大堆人不是被裁員,就是被迫放無薪假 : 那時候慶幸的心情 : 現在卻換自己嚐到苦果了 >"< : 我在台中的某家地區醫院 : 被下令說；假如當天病人數看起不多,請藥劑部機動放假 : 嗚嗚~~~晴天霹靂!!! : 機動放假就是那天不用上班了,也沒薪水了 : 假如結算時數因為這樣而是負時數 : 也要自己負責,被醫院扣錢 : 怎麼會這樣??? : 唉~是我們醫院這樣而已嗎??還是大家都有遇到呢?? : 這跟我想像中的藥師不太一樣阿...... 剛剛去上個廁所 覺得這很匪夷所思 你確定會動到本薪嗎？ 如果說本薪不變 多休假導致應工作時數不足 所以要扣錢 這還比較有可能發生 假設 4週應上時數164小時 因為多休了 導致4週148小時 從本薪扣16小時薪水 也就是2日的薪水 51000-1700*2=47600 這才符合勞動契約 不過以前醫院是下四週加晚班補時數回來 不用扣錢的方式 你說的薪資算法 如果發生了 那真的是太超過了 好冷 愈晚愈冷 我要去睡了 我覺得貴醫院應該是上述的算法吧 --

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