※ 引述《Forestier (跟小天使聊天吧:))》之銘言： : 實習的時候學姊曾經對我說過, 醫療是一個團隊 : 所以我們看病歷看用藥的目的是幫助這個團隊 為了解決問題 : 不是叫你看病歷找問題去跟醫生吵架的 : 目前法規上藥師並沒有決定權 要走向臨床向醫師建議可以說只是一廂情願 : 我一直在想, 為什麼我們要熱臉去貼醫師的冷屁股? 乖乖的包藥就好了嘛! : 假如到了最後便成了多做多錯, 不做不錯 這樣的話 : 不管怎樣藥都給他出去 反正醫生負責 我只要品項沒有用錯就沒有我的責任 : 對醫療來說是福是禍? 在我個人的觀點只管用藥用到good,而不是best 院內更有藥師只管到用到safe就好,不管有無功效 : 對醫師來說 少了一個第二確認的手續 會增加多少醫療糾紛? 其實憑良心說 資深的nurse也不是省油的燈 她們也會做再確認 尤其再某一科待久了什麼是危險什麼是安全都會有感覺 也沒有效,用的好不好在安全的前題下都能商確的 會增加多少醫療糾紛也沒有大家想像的多 所以呀,我搞不懂為什麼在護理版會被戰到 如果第一線給藥由藥師負責的話 護理的雛鳥將會失去用藥安全的感覺,這是她們自我了斷 剩下的大概只剩聽病人抱怨身體,反應給醫生,加上一些量生命徵象加上病房行政的事了 然後多數將配置到外科系病房 藥師將得到的是第一手的subjective 更直接的用藥評估 更多的職缺需求,更多的病人認同 一個從零開始的大未來 : 可能是少了十通無聊藥師電話打擾 可是可能就多了一通無聊病人的電話糾紛 : 這個年代一個機車病人的糾紛可以搞到什麼程度 這大家都知道 : 所以目前藥師知道自己的臨床知識還不足, 一直在發展臨床這一塊 : 想對於用藥的審視上能有更深入的了解 : 為什麼從外面看進來就變成是想要插手醫生事業 吃相難看? : 為什麼好心的提醒會被當作惡意的挑釁? : 希望藥師成為不做不錯的那種人就是了? 因為同樣身為醫生的同袍也很少撈過界 同樣身為醫生的學弟也很少去管學長的病人吧 你是誰? 在這一家待了幾年?管這一科管了幾年? 換算成R的資歷,你根本淺的要命 論天資聰穎過目不忘,你早就是醫學系了啦 如果你能待個8年以上,跟大家都混熟了,也不會有挑釁的問題 有機會人家也會當你是個幕僚,雖然他仍是主官 所以我覺得大家會不會自視太高了 藥學界沒有晉階,資深資淺混在一塊,training幾個月就要當一面去挑戰vs 光想就知道你是瘋囉 好啦不要說vs,去管到R4,R5, N4,什麼的,你的趴在哪邊,幾梯的 我真的認為新人先做到safe,然後有機會默默觀察一些藥的response 幾年之後你就不會想太多 如果有人說是被這個塔困住了就由他說吧 因為這本來就是一個塔,先進來者總是站在較高的階梯上 你要超過他,人人自然都有你要推他下去的危機感 --

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