※ 引述《Forestier (跟小天使聊天吧:))》之铭言： : 实习的时候学姊曾经对我说过, 医疗是一个团队 : 所以我们看病历看用药的目的是帮助这个团队 为了解决问题 : 不是叫你看病历找问题去跟医生吵架的 : 目前法规上药师并没有决定权 要走向临床向医师建议可以说只是一厢情愿 : 我一直在想, 为什麽我们要热脸去贴医师的冷屁股? 乖乖的包药就好了嘛! : 假如到了最後便成了多做多错, 不做不错 这样的话 : 不管怎样药都给他出去 反正医生负责 我只要品项没有用错就没有我的责任 : 对医疗来说是福是祸? 在我个人的观点只管用药用到good,而不是best 院内更有药师只管到用到safe就好,不管有无功效 : 对医师来说 少了一个第二确认的手续 会增加多少医疗纠纷? 其实凭良心说 资深的nurse也不是省油的灯 她们也会做再确认 尤其再某一科待久了什麽是危险什麽是安全都会有感觉 也没有效,用的好不好在安全的前题下都能商确的 会增加多少医疗纠纷也没有大家想像的多 所以呀,我搞不懂为什麽在护理版会被战到 如果第一线给药由药师负责的话 护理的雏鸟将会失去用药安全的感觉,这是她们自我了断 剩下的大概只剩听病人抱怨身体,反应给医生,加上一些量生命徵象加上病房行政的事了 然後多数将配置到外科系病房 药师将得到的是第一手的subjective 更直接的用药评估 更多的职缺需求,更多的病人认同 一个从零开始的大未来 : 可能是少了十通无聊药师电话打扰 可是可能就多了一通无聊病人的电话纠纷 : 这个年代一个机车病人的纠纷可以搞到什麽程度 这大家都知道 : 所以目前药师知道自己的临床知识还不足, 一直在发展临床这一块 : 想对於用药的审视上能有更深入的了解 : 为什麽从外面看进来就变成是想要插手医生事业 吃相难看? : 为什麽好心的提醒会被当作恶意的挑衅? : 希望药师成为不做不错的那种人就是了? 因为同样身为医生的同袍也很少捞过界 同样身为医生的学弟也很少去管学长的病人吧 你是谁? 在这一家待了几年?管这一科管了几年? 换算成R的资历,你根本浅的要命 论天资聪颖过目不忘,你早就是医学系了啦 如果你能待个8年以上,跟大家都混熟了,也不会有挑衅的问题 有机会人家也会当你是个幕僚,虽然他仍是主官 所以我觉得大家会不会自视太高了 药学界没有晋阶,资深资浅混在一块,training几个月就要当一面去挑战vs 光想就知道你是疯罗 好啦不要说vs,去管到R4,R5, N4,什麽的,你的趴在哪边,几梯的 我真的认为新人先做到safe,然後有机会默默观察一些药的response 几年之後你就不会想太多 如果有人说是被这个塔困住了就由他说吧 因为这本来就是一个塔,先进来者总是站在较高的阶梯上 你要超过他,人人自然都有你要推他下去的危机感 --

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