※ 引述《psl7634 (鍵盤補給官)》之銘言： : 第13條 其他 : 檢舉重大違規或討論板務相關問題請洽 part-timeBM 板 : 累犯指違規三次以上，不限連續或累積違規。 : 另根據刑法第十條第一項，一週以上包含一週，一個月以下包含一個月。 : 不服處分請去信原板主溝通或至 part-timeBM 申訴。 : 文章標題、內容、簽名檔及推文皆受板規管轄。 : 版主你又在那邊玩法了 又在那邊曲解版規 : 依照第13條裡面 二篇被刪的文你應該是硬要戴上板務相關問題的帽子吧? : 首先 請問你法規面的問題 跟 版務 有什麼關聯? : 稍為遷就你一下好了 你的標準在哪裡? : 如果這二篇問你為啥1/31~2/1要薪資加倍的法規問題是版務 : 請你去/ 問題 有多少是在問法規面的 : 為什麼那些問題不算是版務不需要被刪? : 你界定的標準在哪 還是你爽就是 還是被批評就是 然後偷偷刪 : 回到問題原點 1/31~2/1為何要薪資加倍? : 你又為什麼偷改版標又不說明? : 如果雇主有多給薪水 是要找你討嗎? : 倘若有理 就說明就好了阿 : 為啥要偷偷改版標 又刪文不給討論呢? : 第13條的界定標準在哪 如果這2篇是 過去的謂何又不是? : 薪資加倍又是誰跟你說的? 請問一下板標為什麼1/31-2/1也要加倍？ 該文第一句 問法規，在 part-time 或法律看板都可。 問板務，只能在 part-timeBM 或站內信。 法規+板務，同上。 勞基法修訂後，國定假日改為內政部制定，而按紀念日及節日實施辦法，該二日為補 假。 在使用者提出疑問後，本板認為該點有待確認，故已恢復原標題。 待勞動部回應後，再決定後續遇到類似狀況該如何處理。 --

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