作者ForgerEames (造．夢)
看板part-timeBM
標題[問題] 靴貓工作室相關文章禁回甚至刪文之理由
時間Thu Dec 1 19:25:11 2016
靴貓工作室徵人「外派中國測試網卡」的工作，
許多人寄信報名並參與說明會後發現有疑點，
而後在part-time板上引起不少關注與討論。
先不說板主「無視『海外工作須另洽專板』之板規，
放任該文在part-time板存活多天，導致後續事件」這些部分是否有瑕疵，
既然已經有許多板友深陷其中，為何不能讓大家在part-time板討論？
必須讓板友們有資訊交流，才能降低應徵者權益受損的風險，
但是板主對於該工作之相關討論文章：
#1OF51p8n (part-time)
#1OFEI4OT (part-time)
#1OFPovGt (part-time)
皆設定禁回，
最先提出討論的
#1OF1Nd6L (part-time) 一文，甚至遭到刪除。
前述提及之文章，其中兩篇係由板友發出(一篇已遭刪除)，內容皆未違反板規。
對於禁回一舉，持續有板友詢問原因，但板主皆未給予清楚的答覆。
僅在其中一篇公告文說：
從我上任隔日，也就是2016/07/17開始，通知到PTBM說明的相關文章都會一併！掉。
可是
反覆查詢過part-time板板規，並沒有「文章禁回」的相關規範，
顯示
板主只是依「個人的習慣」執行，而非依「板規」執法。
什麼樣的狀況下可以警告、可以水桶、水桶多久，
前述行為都必須有板規依據，始得執行，
為何「禁止回應文章」這種限縮言論自由的行為卻不用依據板規，
而是由板主自由心證？
對於禁回甚至刪除靴貓工作室相關文章，
若只是以「我上任之後都這樣做」作為答覆，此理由應是不夠充足，
煩請板主提出
更明確且有板規依據之理由來解惑。謝謝！
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1F：→ prettyloveu: 就你們這群人害的,現在人家不爽開這個缺了 12/02 14:20
2F：→ ForgerEames: 該工作的合約內容，是在板友提出疑問、引起討論後， 12/02 15:53
3F：→ ForgerEames: 才修改成有利於應徵者的版本。不是每個人都不用腦， 12/02 15:53
4F：→ ForgerEames: 只看到15000這個數字就不去管合約內容。 12/02 15:53
5F：→ ra065311: 該系列案件已結案，不予回應。結案 12/02 19:13