＊ 已閱讀 part-time / part-timeBM 板板規，且確認被檢舉人確實違反板規。 ＊ 檢舉文標題格式：[檢舉] #1E6XoB0o 板規一/就服五 ＊ 發文即代表願為此檢舉文負責，望各檢舉人慎用之。 ------------------------------------------------------------------------------ 1. 檢舉文章資料：#1NbkSNol (part-time) 2. 被檢舉人ID：SunHu 3. 檢舉原因/觸犯板規/違法事由：（請附上文章之檢舉部分或完整板規條文） =============以下為部分文章內容============= 工作日期&排班方式：周一~周五 (配合政府公告休假) 每日工作&休息時間︰工作時間9:30~18:30 / 休息時間12:00~13:00 休息有無計薪&供餐：無供餐點 ★《工作待遇》 ※以下五項子欄位必填，禁止面議並符合法定最低時薪120/hr ※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日，國定假日日期請參考各地方勞工局公告 　平常日薪資：120up/hr + 獎金 (視表現會向上調整)(亦可面議月薪) =============以上為部分文章內容============= 該篇文章我檢舉過兩次， 第一次以為是板主漏看了推文而未處理，所以再檢舉第二次， 但卻被答覆「資訊不足」。 過往這種「一週五天、一天八小時、沒有特別註明工作期間」的文章， 向p板主檢舉，都會被裁定為正職工作， 不知為何r板主處理卻可以通過？ 而且文章內甚至還寫「可面議月薪」，既然都給月薪了，為何不去job板？ 如果所謂的「資訊不足」，是指文章內沒有寫「持續兩年以上」， 那麼想省錢的慣老闆們未來就可以用這種方式變相徵正職， 只要文章內沒有寫明工作期間，就能鑽這個漏洞， 大家都可以去打工板用時薪徵正職。 希望板主們不要開這個先例。 --

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