＊ 已閱讀 part-time / part-timeBM 板板規，且確認被檢舉人確實違反板規。 ＊ 檢舉文標題格式：[檢舉] #1E6XoB0o 板規一/就服五 ＊ 發文即代表願為此檢舉文負責，望各檢舉人慎用之。 ------------------------------------------------------------------------------ 1. 檢舉文章資料：#1FWclQxH 作者: sachi357 (chi) 看板: part-time 標題: [北部] 關渡北藝大微軟家庭日(暫停) 時間: Mon Apr 9 12:55:52 2012 信箱已爆~請各位暫停來信~謝謝 本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。 ↑此行若刪除，文章就會被刪除。 ◎工作時間：請加填用餐時段是否供餐、計薪（未填者刪文） 詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503 →工作時間： A時段. 101/04/28(六) 08:00-12:00 B時段. 101/04/28(六)07:00-17:00 用餐時間是否計薪：是 是否供餐：皆供應午餐 ◎薪資：不可面議，違者劣退 詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 不管工作性質不需要加班(勞基30+24)、國定假日不需上班(勞基39)， 都必須強制填寫加班費、國定假日薪資，否則劣退。 →A時段. 500元/4個小時 B時段. 1200元/10個小時 國定假日薪資：依勞基法規定 （勞基法39條：平時薪資加倍×2） 加班費：依勞基法規定 （前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66） ◎薪資發放日：不可面議（請註明薪資發放日，違者劣退) →當日憑身分證正反面影本發放薪資 ◎工作地點：請儘量填寫確切位置 →關渡台北藝術大學籃球場 (台北市北投區學園路一號) ◎工作內容：請詳細填寫 →A時段. 趣味競賽工作人員、當日活動現場協助 B時段. 指引交通路線、遊戲關主、場復協助 ◎營利事業名稱（或公司/機關/團體/單位名）：是否為個人徵求由板主主觀判定 詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119897 以下五項請以中文詳列，違者劣退 →醫療相關單位機構代碼： 農林漁牧業登記字號： 補教業立案文號： 統一編號：80604586 公司負責人：賴米雪 公司名稱：米緹活動創藝有限公司 公司地址：新北市板橋區漢生東路236號 公司電話：(02)8951-5628 ◎聯絡方式：提供電話若有限制連絡時間請另外註明 負責人姓氏+電話為必填資訊，違者劣退 →陳小姐 (02)8951-5628 履歷請寄至 [email protected] ◎是否逐一回信給所有報名者：必填，違者劣退 →是 ◎需求人數：一切請依照就業服務法、性別工作平等法。 →A時段:3人 B時段:4人 補充事宜 ◎其他： →交通自理 ◎通知： →信件通知錄取否 ◎面試時間： 請給定日期、時間 →無須面試 ◎受訓時間： 受訓期間仍要支薪且時薪不得低於 103 元。 →活動當日早上八點 本職缺開放應徵至： →101/04/22 強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題） 　 (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.168.240 → owenx:隊輔薪水高好多...可惜我休學了XD 180.177.190.141 04/09 13:54 ※ 編輯: sachi357 來自: 114.24.171.80 (04/10 10:14) 2. 被檢舉人ID：sachi357 3. 檢舉原因/觸犯板規/違法事由： A時段. 500元/4個小時 B時段. 1200元/10個小時 國定假日薪資：依勞基法規定 （勞基法39條：平時薪資加倍×2） 加班費：依勞基法規定 （前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66） 2. 凡是違反勞基法、工時不明等，都會被劣退，雇主有義務熟讀勞基法，請自重。 2.1 凡是按件計酬類的工作，一定要註明所需工時，否則視同工時不明。 2.2 有排班請詳細填寫排班、休假日等，否則等同工時不明。 2.3 超過十二小時的工作、超時沒有加班費都會劣退。 我承認應徵前我沒有看清楚 但是錄取後卻發現即使用103去算， 時段B的工資也不到1300， 於是我又寫信去問對方說時薪是120元， 因為10小時給1200， 所以我確定此工作是違反勞基法的， 故此檢舉並轉錄。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.136.130 ※ 編輯: chiyu716 來自: 125.232.136.130 (04/10 15:49)