＊ 已阅读 part-time / part-timeBM 板板规，且确认被检举人确实违反板规。 ＊ 检举文标题格式：[检举] #1E6XoB0o 板规一/就服五 ＊ 发文即代表愿为此检举文负责，望各检举人慎用之。 ------------------------------------------------------------------------------ 1. 检举文章资料：#1FWclQxH 作者: sachi357 (chi) 看板: part-time 标题: [北部] 关渡北艺大微软家庭日(暂停) 时间: Mon Apr 9 12:55:52 2012 信箱已爆~请各位暂停来信~谢谢 本人已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。 ↑此行若删除，文章就会被删除。 ◎工作时间：请加填用餐时段是否供餐、计薪（未填者删文） 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503 →工作时间： A时段. 101/04/28(六) 08:00-12:00 B时段. 101/04/28(六)07:00-17:00 用餐时间是否计薪：是 是否供餐：皆供应午餐 ◎薪资：不可面议，违者劣退 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633 不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)， 都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。 →A时段. 500元/4个小时 B时段. 1200元/10个小时 国定假日薪资：依劳基法规定 （劳基法39条：平时薪资加倍×2） 加班费：依劳基法规定 （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66） ◎薪资发放日：不可面议（请注明薪资发放日，违者劣退) →当日凭身分证正反面影本发放薪资 ◎工作地点：请尽量填写确切位置 →关渡台北艺术大学篮球场 (台北市北投区学园路一号) ◎工作内容：请详细填写 →A时段. 趣味竞赛工作人员、当日活动现场协助 B时段. 指引交通路线、游戏关主、场复协助 ◎营利事业名称（或公司/机关/团体/单位名）：是否为个人徵求由板主主观判定 详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119897 以下五项请以中文详列，违者劣退 →医疗相关单位机构代码： 农林渔牧业登记字号： 补教业立案文号： 统一编号：80604586 公司负责人：赖米雪 公司名称：米缇活动创艺有限公司 公司地址：新北市板桥区汉生东路236号 公司电话：(02)8951-5628 ◎联络方式：提供电话若有限制连络时间请另外注明 负责人姓氏+电话为必填资讯，违者劣退 →陈小姐 (02)8951-5628 履历请寄至 [email protected] ◎是否逐一回信给所有报名者：必填，违者劣退 →是 ◎需求人数：一切请依照就业服务法、性别工作平等法。 →A时段:3人 B时段:4人 补充事宜 ◎其他： →交通自理 ◎通知： →信件通知录取否 ◎面试时间： 请给定日期、时间 →无须面试 ◎受训时间： 受训期间仍要支薪且时薪不得低於 103 元。 →活动当日早上八点 本职缺开放应徵至： →101/04/22 强烈建议雇主徵到人会在这篇标题注明（大写T修改标题） 　 (资方徵到人请改标题或是通知应徵者 多多体谅劳方等待心情) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.168.240 → owenx:队辅薪水高好多...可惜我休学了XD 180.177.190.141 04/09 13:54 ※ 编辑: sachi357 来自: 114.24.171.80 (04/10 10:14) 2. 被检举人ID：sachi357 3. 检举原因/触犯板规/违法事由： A时段. 500元/4个小时 B时段. 1200元/10个小时 国定假日薪资：依劳基法规定 （劳基法39条：平时薪资加倍×2） 加班费：依劳基法规定 （前二小时：时薪×1.33 後二小时：时薪×1.66） 2. 凡是违反劳基法、工时不明等，都会被劣退，雇主有义务熟读劳基法，请自重。 2.1 凡是按件计酬类的工作，一定要注明所需工时，否则视同工时不明。 2.2 有排班请详细填写排班、休假日等，否则等同工时不明。 2.3 超过十二小时的工作、超时没有加班费都会劣退。 我承认应徵前我没有看清楚 但是录取後却发现即使用103去算， 时段B的工资也不到1300， 於是我又写信去问对方说时薪是120元， 因为10小时给1200， 所以我确定此工作是违反劳基法的， 故此检举并转录。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.136.130 ※ 编辑: chiyu716 来自: 125.232.136.130 (04/10 15:49)