作者r1986119 (某些特定人士)
看板part-timeBM
標題Re: [問題] 請問PT板上關於走承攬契約的工作!!!
時間Sat Jul 9 01:22:09 2011
※ 引述《CotaNi (Cus Of The Attitude)》之銘言:
: ※ 引述《kissinwang (★兔兔世界的王子★)》之銘言:
: : 標題: [問題] 請問PT板上關於走承攬契約的工作!!!
: : 時間: Fri Jul 8 12:32:20 2011
: : 不過.....PT板上的工作似乎並沒有均採同一見解
: : 請問郭大板主,當初您提議的要標明提供勞退、勞健保,現在雖然沒有了這個子項
: : 關於這方面的問題你該如何處理?
: : 板上不少僱主都是走承攬方向的~~也歡迎提出見解
: : 資料引用來源:http://www.twlabor.net/phpBB2/viewtopic.php?t=2267
: : --
: : ◆ From: 123.204.50.205
: : 推 EchoMary:文章代碼(AID): #1E3egXkW (part-timeBM) 07/08 13:35
: : → EchoMary:版主說承攬是「生兒子會沒XX」的事 所以他反對 07/08 13:36
: : → EchoMary:他已經"不齒這種行為"了 我們還能怎樣... 07/08 13:38
: 不好意思 剛剛稍微看了一下這篇 也回去看了E版友說的那篇
: 不過 那是指"承攬"的意思嗎??
: 目前有禁止承攬的部分嗎??
: 敝公司也曾於PT版徵求過 線上遊戲測試人員
: 依工作性質屬性 亦屬承攬性質工作
: 我也的確無法替人員做勞保的加保
: 所以 此類型的職缺是屬於禁止的嗎??
: 應該不是吧?? 還是我誤會了
板主那篇提的是抽佣的部份,他是說禁止個人抽佣
至於承攬,在法律上是合法的,所以他也無法禁止吧!
雖然沒有勞保
但我也私下問過板主,板主說沒有保勞保的雇主
目前他沒有權去修訂板規禁止沒有保勞保的雇主來po文
所以我想承攬應該是可以的,因為在民法上是合法的
至於過度的保護方面
哈哈,我想我只看到,他的政見說,依法來保障勞資雙方
一直說等公文下來再處理,但現在公文給了他一個板主的裁量權
他就能一直拿板主的裁量權來說,他禁止這些合法的工作,是公文給的權利
不然就是推給前板主,說那是前板主訂的....
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一恨才人無行 二恨紅顏薄命 三恨江浪不息
四恨世態炎冷 五恨月台易漏 六恨蘭葉多焦
七恨河豚甚毒 八恨架花生刺 九恨夏夜有蚊
十恨薜蘿藏虺 十一恨未食敗果 十二恨天下無敵
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.67.207.53
1F:→ r1986119:不過解讀板規的是板主,我們的見解每次都跟板主不一 07/09 01:27
2F:→ r1986119:所以我這裡只是推測,板主怎麼想的,我們無從得知 07/09 01:27
3F:推 kissinwang:話說= =很多以前的東西也是他當板友的時候建議的X 07/09 04:01