以目前板上~個人搬運~來分析 主要有3種雇主 1 xx工程行 xx水電行 xx電器行.......以建築機電類為最大宗 但是由於大部分雇主便宜行事 或是習慣改不過來 認為只是徵個~搬運工~ 就把在坊間人力網站上的PO習慣 套用在pt板上 而更多的是 ~代PO者~ 也無視版規任意PO文 建議: 此類雇主應強制寫明其 行號名稱 店名也可 2 徵求粗雜工之搬運 此類以仲介居多 仲介至各業主案場施工搬運 而此類雇主都會有所謂~收據~開給業主 上面一定有載明此雇主是用啥行號 名稱承攬業主案件 無所謂個人名義 建議:同上 應該強制寫明公司行號 不過版上不贊成~非法仲介~ 這要另外討論 3 私人徵求 此類大都是家庭需求 個人需求 而最近討論點在於 無勞保爭議 依法要勞保 但是臨時顧工在台灣很難有這項權益 如何拿捏才不至於損及 鄉民之工作 但是又要避免日後有人向勞工局申訴PT版未盡把關之責 建議: 個人徵求 姓+電話 強制性寫出 違者直接水桶 而不是劣退 因為個人徵求不留下詳細雇主資訊 不僅僅是工安,勞資問題 甚至還有 個人安全問題 而勞保這部分 能採取的折衷辦法就是 紅字註明(依法遵循我國一切法律 勞基法....等等且不違反~~~社會善良風俗~~~~) 畢竟很多個人徵求 千奇百怪 討債 跟蹤 代報到.....等等 坦白說 當雇主PO文徵人時 就等同遵守版規以及法律規範 勞保也是一樣 但實際上有沒有加保 這點就讓求職者自行向相關機關 查詢 爭取 申訴 求職者如果自身都忽略自己權益 放棄自己權益 版主時間再多也是於事無 補 所以我個人認為~~~~與其強禁個人徵求 不如在徵文中詳列一條 求職者 應審慎維護自身勞工保險該有之權益~~~~ 並加上勞保局電話 以上 請各位指教 PS 有鑒於PT版不同於其他版之特性(很多雇主&代PO者&經辦人員) 這些人可能只有 在有需求人力時才會上此版 什麼~~ 水桶 劣文 刪文~~ 那些名詞 對於這些人 甚至是新手鄉民~ 根本是有看沒有懂~ 也不了解後果會如何 而衍生出不必要糾紛 建議: 可以改為 禁止此帳號發文徵人 禁止此帳號一段期間內發文徵人 禁止此類文章 累犯者禁止發文 ...... ...... 等等 畢竟鄉民之專有術語 對於眾多雇主來說 有一定程度無法理解 用稍微白話的方式提醒 警告 可能會有更大成效 -- 狂沙震駝鈴 揚袍笑青衿 --

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