作者CotaNi (Cus Of The Attitude)
看板part-timeBM
標題Re: [建議] 關於同公司一天一篇的限制
時間Sun Mar 20 16:23:52 2011
※ 引述《weedyc (猴子)》之銘言：
: 禁止人力公司單日多篇的考量根本就不是板主爬文辛苦，
: 是因為人力公司就已經從求職者身上抽取一定薪水了，
: 為什麼還要開放讓這些公司可以比一般公司擁有單日多篇的特權？
: 而使用者（不管是雇主還是求職者）提出板務訴求是否清楚，
: 就是為什麼兩篇建議但同一位板主的回覆有所差別。
: 若為合理且清楚的訴求，板主群當然會納入考量。
不好意思... 提個討論卻發生這樣的事情 ^^a
對於另外一位同業... 可能你真的要修正一下心態
畢竟板規很清楚的寫在那邊 發文前先讀板規本來就是基本的事情
這並不是個有吵就有糖吃的社會
我不希望因為類似像你這樣的行為 而造成別人對"人力公司"的誤會
回這篇 主要目的還是在於我們不希望別人對我們有所誤解
1. 我們是企管顧問公司 我所負責的部門是"派遣部門"
畢竟沒有人喜歡被叫錯名字
2. "因為人力公司就已經從求職者身上抽取一定薪水了"
我每次看到這一句話 心裡都不是很舒服
倘若客戶今天給150元 我拿走50元 分給員工100元 這樣才叫做抽吧?
今天客戶欲給員工100元 而我的服務費是50元 總共和他收150元 這樣抽在哪裡?
對於客戶 我們提供了"人"的服務
我們先支付薪資 再行請款動作 讓客戶的資金靈活運用
我們支付了勞保 健保 勞工退休金6%的法定成本 (大約佔17%)
我們先做前端的面談 節省了客戶再搜尋人才 面試不合適的人員所造成的時間成本
唔 好像談太多了 不好意思
希望之後組務會議可以有好消息
^_< BY 扣塔
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◆ From: 122.117.16.60
1F：→ weedyc:抱歉，有關第2點的語句已修正，並非對此類型公司有何偏見， 03/20 23:04
2F：→ weedyc:用詞不當造成閱讀上的不舒服，請見諒。 :) 03/20 23:05
3F：→ CotaNi:沒關係啦 不了解的人很多 希望你真的了解了 ^_< weedyc板主 03/21 00:49
4F：推 kissinwang:哈哈目前很多企業老闆都很不了解，還期待主婦了解/攤手 03/22 13:23
5F：→ kissinwang:話說是個好物，就看板主給不給權~~ 03/22 13:24
6F：→ kissinwang:不過有很多PTT板主都把自己想的太偉大~~ 03/22 13:25
7F：→ kissinwang:覺得開放給人家用會出事~攤兔腳，SO..... 03/22 13:25
8F：推 bella00tw:真的~我們並不是非法的人力仲介那種~ 05/27 15:37