作者CotaNi (Cus Of The Attitude)
看板part-timeBM
标题Re: [建议] 关於同公司一天一篇的限制
时间Sun Mar 20 16:23:52 2011
※ 引述《weedyc (猴子)》之铭言：
: 禁止人力公司单日多篇的考量根本就不是板主爬文辛苦，
: 是因为人力公司就已经从求职者身上抽取一定薪水了，
: 为什麽还要开放让这些公司可以比一般公司拥有单日多篇的特权？
: 而使用者（不管是雇主还是求职者）提出板务诉求是否清楚，
: 就是为什麽两篇建议但同一位板主的回覆有所差别。
: 若为合理且清楚的诉求，板主群当然会纳入考量。
不好意思... 提个讨论却发生这样的事情 ^^a
对於另外一位同业... 可能你真的要修正一下心态
毕竟板规很清楚的写在那边 发文前先读板规本来就是基本的事情
这并不是个有吵就有糖吃的社会
我不希望因为类似像你这样的行为 而造成别人对"人力公司"的误会
回这篇 主要目的还是在於我们不希望别人对我们有所误解
1. 我们是企管顾问公司 我所负责的部门是"派遣部门"
毕竟没有人喜欢被叫错名字
2. "因为人力公司就已经从求职者身上抽取一定薪水了"
我每次看到这一句话 心里都不是很舒服
倘若客户今天给150元 我拿走50元 分给员工100元 这样才叫做抽吧?
今天客户欲给员工100元 而我的服务费是50元 总共和他收150元 这样抽在哪里?
对於客户 我们提供了"人"的服务
我们先支付薪资 再行请款动作 让客户的资金灵活运用
我们支付了劳保 健保 劳工退休金6%的法定成本 (大约占17%)
我们先做前端的面谈 节省了客户再搜寻人才 面试不合适的人员所造成的时间成本
唔 好像谈太多了 不好意思
希望之後组务会议可以有好消息
^_< BY 扣塔
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.16.60
1F：→ weedyc:抱歉，有关第2点的语句已修正，并非对此类型公司有何偏见， 03/20 23:04
2F：→ weedyc:用词不当造成阅读上的不舒服，请见谅。 :) 03/20 23:05
3F：→ CotaNi:没关系啦 不了解的人很多 希望你真的了解了 ^_< weedyc板主 03/21 00:49
4F：推 kissinwang:哈哈目前很多企业老板都很不了解，还期待主妇了解/摊手 03/22 13:23
5F：→ kissinwang:话说是个好物，就看板主给不给权~~ 03/22 13:24
6F：→ kissinwang:不过有很多PTT板主都把自己想的太伟大~~ 03/22 13:25
7F：→ kissinwang:觉得开放给人家用会出事~摊兔脚，SO..... 03/22 13:25
8F：推 bella00tw:真的~我们并不是非法的人力仲介那种~ 05/27 15:37